お問い合わせ番号:577214 最終確認日:2025年04月03日

インフラエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号:577214 最終確認日:2025年04月03日

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募集内容

募集内容

業務内容 【業務内容】
社内インフラ業務を中心に、徐々にプロダクトサイドの業務もお任せしていきます。
システム部では現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムの
セキュリティ要件に対応するため同社サービスのシステムリニューアルが急務となっています。
リーダークラスのメンバーと二人三脚で、インフラエンジニアとして社内システムや各サービスの安定的なサービス提供のための
環境構築から保守/運用/監視まで幅広い業務に携わっていただきます。

・社内システム(社内業務のDX化)のインフラ環境の構築、運用、維持、保守
・IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービス
のAzureクラウド環境の構築、運用、維持、保守
・システム障害時の対応、トラブルシューティング
・クラウド環境(AWS、Azure等)の設定/管理サポート
・インフラ構築プロジェクトのサポート
・ドキュメント作成や手順書の整備  など

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【MUST】
・インフラエンジニアとしての実務経験(目安1年以上)
・LinuxまたはWindowsサーバーの基本的な知識
※クラウド未経験者歓迎/SIerやSES出身者も活躍中
(外国人エンジニアの方)
・日本企業での就業経験があり、日本語でのコミュニケーションが取れる方
学歴 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員 無期雇用
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に変更はありません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 404 ~ 539 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 17時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝日)/年末年始休暇(12/29~1/4まで)/ウェルカム休暇- 2日間付与(試用期間中の利用が可能) 有給休暇(試用期間満了時に10日間付与)※午前/午後半休取得が可能/有休消化率80%以上※2023年度 /夏季休暇(7月~10月※4日付与)
手当・福利厚生 定期健康診断
従業員持株会(奨励金5%補助)、リゾートホテル/リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、慶弔見舞金制度(結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金)、屋内禁煙(建物内に喫煙所あり)、PC貸与(エンジニア専用)、服装自由、リモートワーク/在宅勤務可、AIツールの導入、ウェルカムランチ、全体会(2月/8月)、全社懇親会(12月)、情報セキュリティ/インサイダー取引防止/ハラスメント防止等の全体研修、管理部門研修、役員による事業説明会、管理職、リーダー研修(GLOBIS学び放題)、副業可(許可制)、カフェスペース、役割等級制度、 目標管理制度(半期に1回評価)、1on1の実施等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 無期雇用
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に変更はありません
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 404 ~ 539 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 17時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土日祝日)/年末年始休暇(12/29~1/4まで)/ウェルカム休暇- 2日間付与(試用期間中の利用が可能) 有給休暇(試用期間満了時に10日間付与)※午前/午後半休取得が可能/有休消化率80%以上※2023年度 /夏季休暇(7月~10月※4日付与)
手当・福利厚生 定期健康診断
従業員持株会(奨励金5%補助)、リゾートホテル/リゾートトラストの全国宿泊施設の利用、慶弔見舞金制度(結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金)、屋内禁煙(建物内に喫煙所あり)、PC貸与(エンジニア専用)、服装自由、リモートワーク/在宅勤務可、AIツールの導入、ウェルカムランチ、全体会(2月/8月)、全社懇親会(12月)、情報セキュリティ/インサイダー取引防止/ハラスメント防止等の全体研修、管理部門研修、役員による事業説明会、管理職、リーダー研修(GLOBIS学び放題)、副業可(許可制)、カフェスペース、役割等級制度、 目標管理制度(半期に1回評価)、1on1の実施等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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