【株式会社コミュニティメディカル】総務法務グループマネージャー

コミュニティメディカルのコーポレート部門「総務法務グループ」において、グループマネージャーとして、メンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・契約関連対応- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理- 社内各種規程整備- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
- 経営会議における意思決定における提言・サポート- 上場企業基準の各種業務プロセス設計
・総務対応- 会議運営- 備品・車輌管理
・メンバーマネジメント　など
現在同社の法務業務はメドレー社に委託しており、IPOに向けて内製化をはかるべく、どのように同社に業務を移していくか、のプロセス設計もお任せすることになります。
既存のルール・仕組みを守り実行するだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの
構築・改善など新たな機能を創り出していただくことが期待されるため、ルーティンに留まらない幅広い業務機会があります。
プロセスや体制が固まりきっていないからこそ自身の経験や意見を反映できる機会も多く、貴重な経験・スキルを積むことができます。

コミュニティメディカルのコーポレート部門「総務法務グループ」において、グループマネージャーとして、メンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・契約関連対応- 賃貸借契約や業務委託契約など
・規定関連管理- 社内各種規程整備- ガイドライン、業務手順書、マニュアル社内文書の全体の文書管理体制のデザイン
・ガバナンス
- 経営会議における意思決定における提言・サポート- 上場企業基準の各種業務プロセス設計
・総務対応- 会議運営- 備品・車輌管理
・メンバーマネジメント　など
現在同社の法務業務はメドレー社に委託しており、IPOに向けて内製化をはかるべく、どのように同社に業務を移していくか、のプロセス設計もお任せすることになります。
既存のルール・仕組みを守り実行するだけではなく、組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善など新たな機能を創り出していただくことが期待されるため、ルーティンに留まらない幅広い業務機会があります。
プロセスや体制が固まりきっていないからこそ自身の経験や意見を反映できる機会も多く、貴重な経験・スキルを積むことができます。