募集内容
勤務条件
応募の流れ
求人を探す
- 職種から探す
- 業種から探す
- 勤務地から探す
- 年収から探す
お問い合わせ番号：577166 最終確認日：2025年03月18日
ITインフラエンジニア
社名非公開
お問い合わせ番号：577166 最終確認日：2025年03月18日
募集内容
| 業務内容 |
ジオテクノロジーズ株式会社（グループ会社含む）の社内インフラ企画設計保守業務（ネットワーク・セキュリティ・クラウド）に携わって頂きます。 このポジションではネットワーク・セキュリティ・クラウドに関わるご自身の経験や適正に合わせた範囲で業務をお任せします。 ■仕事概要 【ミッション】 「地球を喜びで満たそう」をミッションに掲げ、テクノロジーを力に環境と社会課題の解決に取り組んでいます。 1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした当社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E（Move to Earn）アプリ、「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。 【具体的な業務内容】 ・ゼロトラストネットワーク導入（LBO、等）に伴う企画・設計・構築・保守 ・国内各拠点・グループ会社を結ぶネットワーク基盤の企画・設計・構築・保守 ・ワークスタイルに合わせたオフィスネットワーク（有線・無線・音声）の企画・設計・構築・保守 ・サイバー攻撃への対策やペネトレーションテストなど、セキュリティ基盤の企画・設計・構築・保守 ※ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せする可能性がございます ・取得済認証に関するマネジメントシステム（ISMS、PMS、等）の維持・運営 ・CSIRT（セキュリティインシデント対応）の運営 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ネットワークに関する企画・設計・運用ができることが望ましい。特にWANおよびLAN（無線LAN中心）。 【魅力ポイント】 ジオテクノロジーズグループ全体のIT活用を支えるネットワーク基盤／セキュリティ基盤／クラウド基盤の安定稼働を担う業務であり、ご担当頂く業務を通して以下の技術スキルを習得する事ができます。 ・新しいITインフラ技術の設計・導入スキル（SASE、SD-WAN、ASM、等） ・ネットワーク・セキュリティ・クラウド（AWS）に関するITインフラ基盤の横断的な知識 ・プロジェクトマネジメントスキル ・積極的に新しいものを取り入れようとする社風のため、新たなクラウドサービスの習得が可能 会社の買収拡大に伴う新規課題へのソリューション企画・実行を経験出来るため、チャレンジングな環境で自己成長を感じる事ができます。 |
||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
・年間休日日数：125日（土・日・祝日休み／年末年始休暇／いつでもMy休暇） ・有給休暇日数：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境） ・その他休暇：慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など |
| 手当・福利厚生 |
最大有給日数50日（有休を取り易い環境）、私服可、通勤手、住宅補助制度当、社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度、育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)、介護休職制度、社内クラブ活動(活動費補助あり) 等 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 900 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
・年間休日日数：125日（土・日・祝日休み／年末年始休暇／いつでもMy休暇） ・有給休暇日数：初年度22日（入社日に応じて按分）／次年度25日／最大有給日数50日（有休を取り易い環境） ・その他休暇：慶弔休暇/リフレッシュ休暇（35歳、45歳、55歳、60歳時に連続休暇）/マタニティ休暇/配偶者出産休暇/成長見逃さない休暇/ファミリーケア休暇/ドナー休暇/ボランティア休暇 など |
| 手当・福利厚生 |
最大有給日数50日（有休を取り易い環境）、私服可、通勤手、住宅補助制度当、社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度、育児休暇制度(産休・育休からの復帰率100%)、介護休職制度、社内クラブ活動(活動費補助あり) 等 |
| 保険 |
|
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！