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お問い合わせ番号：577131 最終確認日：2025年03月28日
eスポーツ向け光回線サービス「GameWith光」 事業企画
社名非公開
お問い合わせ番号：577131 最終確認日：2025年03月28日
募集内容
| 業務内容 |
同社の保有する全国規模の光ファイバーネットワーク網と、GameWith株式会社の運営する 日本国内最大級のゲーム情報メディアという、それぞれの強みを生かした合弁会社として同社が設立されました。 eスポーツユーザーの増加という社会背景と、高品質な回線に対する需要の高まりを受けて、eスポーツユーザー向けの光回線サービス「同社」を 提供する事業を展開しております。 GameWith社と協力しながら、シナジー効果を最大化できる事業を企画・推進していく仲間を募集します。 ◆同社の強みである全国規模の光ファイバーネットワーク網と、GameWith株式会社の強みである日本最大級のゲーム情報メディアとしての 豊富な知見を融合させた、これまでにない革新的な光回線サービスの提供を目指します。あなたには、両社の強みを最大限に活かし、ニーズを捉えたサービス企画、事業の推進をお任せします。 ・市場調査、顧客分析、競合分析に基づいたサービス課題の特定、解決策の立案 ・関係部署を巻き込み、合意形成を図りながら、企画実行、効果検証を推進 ・KPIの設定・進捗管理、予算管理 ・その他、事業推進活動 変更の範囲：有 【雇入れ直後】業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・新規事業にチャレンジしてみたい方 ・ネットワーク関連のソリューション営業やサービス企画の経験 |
||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※待遇条件変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 【雇入れ直後】新橋本社 【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
416 ～ 608 万円
月給 26 ～ 38万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇） |
| 手当・福利厚生 |
REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）、OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度、室内禁煙 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※待遇条件変更なし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 【雇入れ直後】新橋本社 【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
416 ～ 608 万円
月給 26 ～ 38万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、年末年始（12月29日～1月3日）、リフレッシュ休暇（各年度5日）、特別休暇（慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇） |
| 手当・福利厚生 |
REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日）、OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度、企業型選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、団体保険加入制度、ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）、育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度、定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接、再雇用制度、慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）、Self-Biz（服装自由）、福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等、クラブ活動支援制度、室内禁煙 |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！