【東京】営業(環境事業)

同社は、ヒト・モノ・マーケティング・物流・環境などの領域で、多岐にわたる顧客の課題解決を⾏う総合商社です。

■法人営業(フィールドセールス)　※新規開拓メイン
環境に関係する課題解決営業となります。『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売・メンテンナンスサポート・
『環境資材、衛生製品』の販売・『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案を行います。

経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です

【ポジションの魅力】
'■事業拡大がそのまま資源循環やサーキュラーエコノミーの構築といった社会課題の解決に結びつきます
■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。
■1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。
■20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや
新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢34歳)。
■残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。

同社は、ヒト・モノ・マーケティング・物流・環境などの領域で、多岐にわたる顧客の課題解決を行う総合商社です。

■法人営業(フィールドセールス)　※新規開拓メイン
環境に関係する課題解決営業となります。『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売・メンテンナンスサポート・『環境資材、衛生製品』の販売・『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案を行います。

経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です

【ポジションの魅力】
■事業拡大がそのまま資源循環やサーキュラーエコノミーの構築といった社会課題の解決に結びつきます。
■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。
■1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。
■20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢34歳)。
■残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。