お問い合わせ番号：576996　最終確認日：2025年03月26日

店舗_店舗販売系システムの導入・展開

社名非公開

お問い合わせ番号：576996　最終確認日：2025年03月26日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
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募集内容

募集内容

業務内容 レジを中心とする販売系システムの導入・店舗展開をリードしていただきます。
・新決済端末のPOS連動開発・店舗展開　・新CRMシステムとの連携開発　・新MDシステムとの連携開発
・新型モバイルレジ、スマホ決済などの多様な決済手段の効率化　・多様な決済金種への対応　・店舗からの改善要望への計画的な対応
・館決済端末利用店舗へのセルフレジ導入の対応　・業務要件整理・システム要件定義　・プロジェクト管理、ベンダーコントロール
・各種成果物（設計書、テスト仕様書など）レビュー　・受入テスト計画・項目作成・実施　・障害対応

【役割期待】
2024年度までに店舗販売システムの最適化を実施し、全店にセルフレジを展開。今後はさらなる効率化の為にレジを中心とした
システム開発・店舗展開を継続します。日々現場から上がってくる改善要望に答えつつ、基幹システムのリプレースへの対応を並行して実施し、且つ、システム安定稼働を実現するチームの一員として現場をリードしていただきます。
中期経営計画の実現に向け国内では、店舗システム基盤刷新に着手しており、2024年までに切替完了する計画です。
また、今後の事業成長に合わせて店舗におけるサービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ※and
・流通・小売業界での業務経験or業界知識
・数百人月規模のプロジェクトマネジメント経験
・リアル店舗におけるPOSシステムや顧客向けサービスの導入、構築、運用経験：5年以上
・マルチベンダーコントロールの経験：3年以上

【求める人物像】
・経営戦略/IT戦略を理解し、同社が進むべき方向性を周りを巻き込みながら定義し、その実現に向けた建設的な計画を立て、実行することが出来る
・経営層や部門間のコンセンサスを得る説明能力と、周囲を巻き込むリーダーシップがある
・将来の事業形態を実現する業務プロセスやシステムを、一歩先に構想し構築する、会社の構造改革をリードする
・全社視点で、必要な業務/仕組み/プロセス、必要なITツールを、主体的に自ら作る、というスタンス
・現場にツールとしてのシステムが定着し、業務が遂行され成果に繋がるまで責任を持つ
学歴 不問
雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間：有/6ヶ月
備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1350 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 117日
産休 育児
リフレッシュ休日（12日　※入社日により付与日数は異なる）、メモリアル休日（1日　※1月1日起算） 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生
リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持株会制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）　等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間：有/6ヶ月
備考：使用期間中の待遇差なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ～ 1350 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 117日
産休 育児
リフレッシュ休日（12日　※入社日により付与日数は異なる）、メモリアル休日（1日　※1月1日起算） 等 ※その他詳細は内定時に提示いたします。
手当・福利厚生
リモートワーク可（※職種により異なる）、社員割引制度あり、家族手当（税法上の扶養の場合）、育児・介護休職制度有、持株会制度（任意）、企業型確定拠出年金（任意）　等
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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  • 書類作成・応募・推薦

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  • 内定・入社

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