お問い合わせ番号：576918　最終確認日：2025年04月07日

採用マネージャー候補

社名非公開

お問い合わせ番号：576918　最終確認日：2025年04月07日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます【魅力】・経営直下のポジションとなります・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。・大企業の新規事業やスタートアップの育成プロジェクトなど担う会社のため人事としてもエキサイティングな情報に触れる機会が多くあります。【詳細】・採用予算の策定とKPI管理・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用・各部門との求人要件定義・求人票作成・リファラル促進キャンペーン企画～運営・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）・面接時の会社説明および1次面接対応・求人説明会の企画・運営・ファシリテート・RPOなどのベンダーコントロール・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡） ※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます【魅力】・経営直下のポジションとなります。・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。・大企業の新規事業やスタートアップの育成プロジェクトなど担う会社のため人事としてもエキサイティングな情報に触れる機会が多くあります。【詳細】・採用予算の策定とKPI管理・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用・各部門との求人要件定義・求人票作成・リファラル促進キャンペーン企画～運営・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）・面接時の会社説明および1次面接対応・求人説明会の企画・運営・ファシリテート・RPOなどのベンダーコントロール・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡） ※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方・採用担当として中途採用経験を2年以上お持ちの方【求める人物像】・みらいワークスの世界観やミッション・ビジョンに共感いただける方・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方・経営課題を採用から解決に導きたいと考えている方・経営の意志を反映した社内の雰囲気づくりの中心になって頂ける方	以下いずれかの経験をお持ちの方・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方・採用担当として中途採用経験を2年以上お持ちの方【求める人物像】・みらいワークスの世界観やミッション・ビジョンに共感いただける方・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方・経営課題を採用から解決に導きたいと考えている方・経営の意志を反映した社内の雰囲気づくりの中心になって頂ける方
学歴	大学　大学院

業務内容

【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます
【魅力】・経営直下のポジションとなります
・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。
・大企業の新規事業やスタートアップの育成プロジェクトなど担う会社のため人事としてもエキサイティングな情報に触れる機会が多くあります。
【詳細】・採用予算の策定とKPI管理
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・各部門との求人要件定義・求人票作成
・リファラル促進キャンペーン企画～運営
・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）
・面接時の会社説明および1次面接対応
・求人説明会の企画・運営・ファシリテート
・RPOなどのベンダーコントロール
・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡）
※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。

【概要】
同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます
【魅力】
・経営直下のポジションとなります。
・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。
・大企業の新規事業やスタートアップの育成プロジェクトなど担う会社のため人事としてもエキサイティングな情報に触れる機会が多くあります。
【詳細】
・採用予算の策定とKPI管理
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・各部門との求人要件定義・求人票作成
・リファラル促進キャンペーン企画～運営
・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）
・面接時の会社説明および1次面接対応
・求人説明会の企画・運営・ファシリテート
・RPOなどのベンダーコントロール
・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡）
※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方
・採用担当として中途採用経験を2年以上お持ちの方

【求める人物像】
・みらいワークスの世界観やミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方
・経営課題を採用から解決に導きたいと考えている方
・経営の意志を反映した社内の雰囲気づくりの中心になって頂ける方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：その間の給与・待遇に変わりはありません
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 42.8 ～ 57.1万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制（土曜日／日曜日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、GW休暇
手当・福利厚生	確定拠出年金、社員持ち株制度、社会保険完備、書籍購入補助、フリードリンク、副業可、部活動補助）、保養所、welcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：その間の給与・待遇に変わりはありません
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 600 ～ 800 万円月給 42.8 ～ 57.1万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間確認中
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔産休育児完全週休二日制（土曜日／日曜日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、GW休暇
手当・福利厚生	確定拠出年金、社員持ち株制度、社会保険完備、書籍購入補助、フリードリンク、副業可、部活動補助）、保養所、welcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助
保険	健康厚生年金雇用労災