お問い合わせ番号：576904　最終確認日：2025年04月21日

【未経験・第二新卒歓迎！】飲食店舗専門の不動産会社の営業職

社名非公開

お問い合わせ番号：576904　最終確認日：2025年04月21日

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募集内容

業務内容	▍競合参入障壁が難しいサービスを展開同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。一般的な不動産会社では、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。それもそのはず、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかるのです。同社は長年にわたり飲食店専門の物件を管理してきたため、トラブル対応や予防策のノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理しております。 ▍業務内容・仕入れ営業（マスターリース営業）チーム街の不動産会社を巡り、同社基準にマッチする店舗物件の紹介をいただいてくるお仕事です。同社のビジネスのスタートラインに立つお仕事であり、ゼロをイチにする力が身に付きます。不動産会社の方とコミュニケーションを取るお仕事で、不動産業界の基礎を学ぶことが出来ます。 ▍競合参入障壁が難しいサービスを展開同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。一般的な不動産会社では、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。それもそのはず、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかるのです。同社は長年にわたり飲食店専門の物件を管理してきたため、トラブル対応や予防策のノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理しております。 ▍業務内容・仕入れ営業（マスターリース営業）チーム街の不動産会社を巡り、同社基準にマッチする店舗物件の紹介をいただいてくるお仕事です。同社のビジネスのスタートラインに立つお仕事であり、ゼロをイチにする力が身に付きます。不動産会社の方とコミュニケーションを取るお仕事で、不動産業界の基礎を学ぶことが出来ます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須条件】 ◆何かしらの営業経験または顧客折衝、販売経験をお持ちの方 ※若い内からキャリアアップを目指す方には挑戦機会が整っております。【働き方】 ◆完全週休２日制で土日休み、年間休日125日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用して臨機応変な働き方を行っております。【求める人物像】 ◆素直に物事に取り組むことができる方 ◆熱意を持って自発的に行動することができる方 ◆周囲と連携し、リーダーシップを発揮することができる方 ◆リーダーシップを発揮して、スピード感を持ってキャリアアップしていきたい方	【必須条件】 ◆何かしらの営業経験または顧客折衝、販売経験をお持ちの方 ※若い内からキャリアアップを目指す方には挑戦機会が整っております。【働き方】 ◆完全週休２日制で土日休み、年間休日125日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用して臨機応変な働き方を行っております。【求める人物像】 ◆素直に物事に取り組むことができる方 ◆熱意を持って自発的に行動することができる方 ◆周囲と連携し、リーダーシップを発揮することができる方 ◆リーダーシップを発揮して、スピード感を持ってキャリアアップしていきたい方
学歴	不問

業務内容

▍競合参入障壁が難しいサービスを展開
同社の強みは飲食店に特化した不動産サービスを展開している点です。
一般的な不動産会社では、飲食店舗の取り扱いは全体のわずか1割程度に留まっています。
それもそのはず、飲食店用の物件は専門性が求められる上に、契約や管理の工数がかかるのです。
同社は長年にわたり飲食店専門の物件を管理してきたため、トラブル対応や予防策のノウハウを蓄積し、他社との差別化を図っています。
その結果、現在約1,400件の店舗物件を管理しております。

▍業務内容
・仕入れ営業（マスターリース営業）チーム
街の不動産会社を巡り、同社基準にマッチする店舗物件の紹介をいただいてくるお仕事です。
同社のビジネスのスタートラインに立つお仕事であり、ゼロをイチにする力が身に付きます。
不動産会社の方とコミュニケーションを取るお仕事で、不動産業界の基礎を学ぶことが出来ます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須条件】
◆何かしらの営業経験または顧客折衝、販売経験をお持ちの方
※若い内からキャリアアップを目指す方には挑戦機会が整っております。

【働き方】
◆完全週休２日制で土日休み、年間休日125日としっかりメリハリをつける事ができる環境です。
また、完全分業制と有休消化率80%の取り組みを全社的に行っており、全社員がフレックス制度も利用して臨機応変な働き方を行っております。

【求める人物像】
◆素直に物事に取り組むことができる方
◆熱意を持って自発的に行動することができる方
◆周囲と連携し、リーダーシップを発揮することができる方
◆リーダーシップを発揮して、スピード感を持ってキャリアアップしていきたい方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中、条件の変更なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有あり、本社が定める営業所、リモートワーク可能場所　※転勤は原則ありません受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 30 ～ 38万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 5時間/月
休日・休暇	年間休日 125日夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※入社後半年で有給の付与あり
手当・福利厚生	・資格手当（宅地建物取引士保有者に対し、月額5万円を資格手当として支給）・持株会制度有り・コーヒー、紅茶、お菓子のフリースペース有り・マッサージチェア付休憩室（男女別）有り・育休後復帰率100% ・役職手当、リーダー30,000円/月、サブマネージャー100,000円/月、マネージャー200,000円/月　ほか・退職給付制度有り、インセンティブ制度有り（営業職、不動産管理職）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中、条件の変更なし
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有あり、本社が定める営業所、リモートワーク可能場所　※転勤は原則ありません受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 30 ～ 38万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 5時間/月
休日・休暇	年間休日 125日夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※入社後半年で有給の付与あり
手当・福利厚生	・資格手当（宅地建物取引士保有者に対し、月額5万円を資格手当として支給）・持株会制度有り・コーヒー、紅茶、お菓子のフリースペース有り・マッサージチェア付休憩室（男女別）有り・育休後復帰率100% ・役職手当、リーダー30,000円/月、サブマネージャー100,000円/月、マネージャー200,000円/月　ほか・退職給付制度有り、インセンティブ制度有り（営業職、不動産管理職）
保険	健康厚生年金雇用労災