お問い合わせ番号：576598　最終確認日：2025年08月14日

開発チームマネージャー候補

社名非公開

お問い合わせ番号：576598　最終確認日：2025年08月14日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	・事業・組織ともに急速な成長をしているため、チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も課題としております。ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。 (担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします) 具体的には・チーム間・組織間の課題の発見とその提示　・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント　・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進　・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援・技術的負債の解消のリード、改善案の提案・事業・組織ともに急速な成長をしているため、チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も課題としております。ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。 (担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします) 具体的には・チーム間・組織間の課題の発見とその提示・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援・技術的負債の解消のリード、改善案の提案変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・開発チームのマネジメント経験3年以上・バックエンド開発のご経験5年以上	・開発チームのマネジメント経験3年以上・バックエンド開発のご経験5年以上
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

・事業・組織ともに急速な成長をしているため、チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示　・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント　・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善
・チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進　・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援
・技術的負債の解消のリード、改善案の提案

・事業・組織ともに急速な成長をしているため、チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。
・新規事業も立ち上がっている重要な転換期のため、チーム間・組織間の課題の発見や解決促進なども充分に進められていない点も
課題としております。
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
またプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広くご担当いただきます。
(担当いただく範囲は、ご経験を活かせる領域にフォーカスします)
具体的には
・チーム間・組織間の課題の発見とその提示
・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善
・チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進
・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援
・技術的負債の解消のリード、改善案の提案

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・開発チームのマネジメント経験3年以上
・バックエンド開発のご経験5年以上

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 850 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
手当・福利厚生	・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）・企業型確定拠出年金・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備・インフルエンザ予防接種・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）・資格取得補助・外部研修・セミナー参加補助・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）【コミュニケーション施策】・Happyhour（全社イベント・週1）・All Hands（全社MTG・週1）・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可　・ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用　※配属先により一部例外有）　※配属先により一部例外有）・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 850 ～ 1200 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間残業有
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
手当・福利厚生	・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）・企業型確定拠出年金・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備・インフルエンザ予防接種・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）・資格取得補助・外部研修・セミナー参加補助・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）【コミュニケーション施策】・Happyhour（全社イベント・週1）・All Hands（全社MTG・週1）・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可　・ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用　※配属先により一部例外有）　※配属先により一部例外有）・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
保険	健康厚生年金雇用労災