募集内容

業務内容

企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど
戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。
代表との距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できる限定ポジションです！

【業務内容】・企業ブランディング向上のための採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・各部門長と連携し、上記各項目の実行
※実際の採用活動にも携わって頂き
会社の採用状況をご理解いただきながら戦略策定へのインプットとしてもらいます

企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。
事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。
代表との距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できる限定ポジションです！

【業務内容】
・企業ブランディング向上のための採用戦略の策定及び実行
・採用計画/予算計画策定及び実行
・採用戦略の企画・立案
・採用マーケティング、広報
・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
・各部門長と連携し、上記各項目の実行
※実際の採用活動にも携わって頂き
会社の採用状況をご理解いただきながら戦略策定へのインプットとしてもらいます

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須（MUST）】
・社会人経験3年以上

【下記項目のいずれかご経験されている方】
・人材紹介会社、人材派遣会社、求人広告媒体の営業経験
・中途採用担当／採用広報担当
・法人営業担当
・マーケティング・SNSの運用経験

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：給与、福利厚生などは変更ありません
勤務地	勤務地1 〒1070062 東京都港区南青山2丁目27番25号　ヒューリック南青山ビル9階（東京本社）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 1000 万円月給 39.3 ～ 71.4万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 23時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員無期雇用試用期間：有/3ヶ月備考：給与、福利厚生などは変更ありません
勤務地	勤務地1 〒1070062 東京都港区南青山2丁目27番25号　ヒューリック南青山ビル9階（東京本社）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 550 ～ 1000 万円月給 39.3 ～ 71.4万円
勤務時間	勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分平均残業時間 23時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	METATEAM株式会社
事業内容	◇DX（ITコンサルティング～開発）事業　クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。　金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの領域に対してITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援 ◇プラットフォーム事業　独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。　チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 ▽プロダクト　チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」／リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 ◇グローバル事業　2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。	◇DX（ITコンサルティング～開発）事業クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。金融・インターネット・エネルギー・教育・不動産などの領域に対してITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援 ◇プラットフォーム事業独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 ▽プロダクト・チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」・リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 ◇グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾としてオフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
設立年月日	2006年 5月18日
資本金	5000万円
従業員数	618名