お問い合わせ番号：576518　最終確認日：2025年03月21日

医療事務BPO事業 グループマネージャー

社名非公開

お問い合わせ番号：576518　最終確認日：2025年03月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容 本ポジションのメンバーが所属する在宅事業本部は24時間365日体制を敷いている医療機関さまの夜間や休日のオンコール負担を軽減する
往診代行サービスを展開しています。
サービスはグロース期に突入し、既存事業の成長のみならず、既存事業をテコにした新規市場へもチャレンジをしております。
医療品質グループでは、医療の視点からサービスの発展を実現します。医療/サービス品質向上のための企画や現場オペレーションの改善活動を
担っていただきます。企画から現場のオペレーションまで、共に考え、先を見据えた医療サービスの創造に一緒に挑戦しませんか？

医療事務の代行事業の規模化、機能化を促進するマネージャーを募集します。事業と組織のマネジメントを担っていただきながら、ゆくゆくは事業責任者としての役割を期待しています。
【業務詳細】
■KPI管理
・各種KPIのモニタリング（売上や生産性等）と改善活動全般　・事業計画実行のためのボトルネックの特定と対策
■スタッフ管理業務
・医療事務スタッフのピープルマネジメント全般　・リーダーの教育、管理
・リーダーからのエスカレーション対応　・対応件数/品質の生産性向上施策立案、実行・他部署との調整

変更の範囲：有
全ての業務への配置転換の可能性があります。
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。
変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
必要な経験 ・業務フローの整備の経験がある方
・組織や人のマネジメント経験（採用、評価、教育など）がある方(目安10人程度)
・KPI管理、改善の施策立案、効果測定経験

【求める人物像】
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方
・変化に柔軟に対応し、役割に関係なく業務推進を行える方
・何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務ができる方
・べき論に固執せず、Quick＆Dirtyで次々とチャレンジできる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める場所　 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年末年始 慶弔
完全週休二日制（月初10日までは土日勤務が発生する可能性あり）年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決定。
手当・福利厚生
医療費自己負担手当（上限5,000円／月）、ランチイベント、医療資格手当：医師1,200,000円/年（月100,000円）　看護師240,000円/年（月20,000円）　薬剤師240,000円/年（月20,000円）　診療情報管理士60,000円/年（月5,000円）　ケアマネージャー60,000円/年（月5,000円）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：確認中
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める場所　 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 600 万円
勤務時間 勤務時間 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年末年始 慶弔
完全週休二日制（月初10日までは土日勤務が発生する可能性あり）年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決定。
手当・福利厚生
医療費自己負担手当（上限5,000円／月）、ランチイベント、医療資格手当：医師1,200,000円/年（月100,000円）　看護師240,000円/年（月20,000円）　薬剤師240,000円/年（月20,000円）　診療情報管理士60,000円/年（月5,000円）　ケアマネージャー60,000円/年（月5,000円）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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