事業企画担当

同社サービスの運用に加え、新しいビジネスモデルの設計・既存モデルの改善を行っていただきます。

【詳細】
・市場調査、競合分析を実施のうえ、当社のビジョンと目標を基にした戦略の策定・実行
・プロトタイプの開発・市場テストの実施・社内外のステークホルダーとの連携
・コミュニケーション、イノベーションプロジェクトの推進など、多様な業務を経験することができます

【労働環境】
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

【人事制度】
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等

【受賞歴 】
・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)
※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html

同社サービスの運用に加え、新しいビジネスモデルの設計・既存モデルの改善を行っていただきます。

【詳細】
・市場調査、競合分析を実施のうえ、当社のビジョンと目標を基にした戦略の策定・実行
・プロトタイプの開発・市場テストの実施・社内外のステークホルダーとの連携
・コミュニケーション、イノベーションプロジェクトの推進など、多様な業務を経験することができます

【労働環境】
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

【人事制度】
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)
・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口等

【受賞歴 】
・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)
・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)
※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html