募集内容

業務内容	※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。これまでのご経験を踏まえ、最初は具体的なプロジェクト・施策の推進担当からスタートいただく想定です。その後、プロジェクトの起案・企画設計をお任せし、ゆくゆくはマーケティング・コンテンツなど、ある領域の責任者となっていただく想定です。【プロジェクトの過去例】以下のようなプロジェクトをまずは推進いただく想定です。・「キャリアの地図」の企画・作成・実施（2022年ver）　　・代理店と連携したWeb広告の運用・CRMツールの導入・運用・体制構築　　　　　　　　　　　・クライアント企業の採用ブランディング案件の推進　etc… ゆくゆくは、マーケティング戦略設計、コンテンツポートフォリオ設計など上流部分にも関わっていただきたいと考えています。【仕事のやりがい】・2021年6月にリリースしたまだまだ0→1フェーズの事業です。「ある施策だけ」「あるチャネルだけ」と担当範囲を限定されず、事業全体のグランドデザインを描きながら、働くことができます。・領域をとらわれない裁量範囲。マーケ・コンテンツを中心に組織づくりも重要になっていくフェーズです。・将来的に「事業責任者」「プロダクトオーナー」「事業開発」などのキャリアを見据えている方に機会を提供できると考えています。・グロース市場上場企業の新規事業のため、会社のアセットを使いながら、ダイナミック・スピーディな挑戦ができます。・「キャリア」という誰にでも関係する影響範囲の大きなサービスを作っていくことができます。 ※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。これまでのご経験を踏まえ、最初は具体的なプロジェクト・施策の推進担当からスタートいただく想定です。その後、プロジェクトの起案・企画設計をお任せし、ゆくゆくはマーケティング・コンテンツなど、ある領域の責任者となっていただく想定です。【プロジェクトの過去例】以下のようなプロジェクトをまずは推進いただく想定です。・「キャリアの地図」の企画・作成・実施（2022年ver）・代理店と連携したWeb広告の運用・CRMツールの導入・運用・体制構築・クライアント企業の採用ブランディング案件の推進などゆくゆくは、マーケティング戦略設計、コンテンツポートフォリオ設計など上流部分にも関わっていただきたいと考えています。【仕事のやりがい】・2021年6月にリリースしたまだまだ0→1フェーズの事業です。「ある施策だけ」「あるチャネルだけ」と担当範囲を限定されず、事業全体のグランドデザインを描きながら、働くことができます。・領域をとらわれない裁量範囲。マーケ・コンテンツを中心に組織づくりも重要になっていくフェーズです。・将来的に「事業責任者」「プロダクトオーナー」「事業開発」などのキャリアを見据えている方に機会を提供できると考えています。・グロース市場上場企業の新規事業のため、会社のアセットを使いながら、ダイナミック・スピーディな挑戦ができます。・「キャリア」という誰にでも関係する影響範囲の大きなサービスを作っていくことができます。変更の範囲：有全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験	・Excel・PPTの相応のスキルがある方・適切なKPI設定を元に、数値計画をエクセルで設計できる・vlookup/hlookup/countifsなどの関数を用いて、適切な目標KPIのシミュレーションができる・マーケティング、コンテンツ企画、事業企画・開発のいずれかに2年以上従事していた経験がある方【求める人物像】・自分自身で、企画の起案から、プロジェクト推進リードまで一貫して行った経験がある方・経営報告資料の作成などの経験があり、KPIや事業数値の全体を見ながら企画・推進してきた方・自分の守備範囲を限定せずに、幅を広げ・変化に対応することを楽しめる方・戦略だけ、実行だけとどちらかだけに偏らず、バランスよく事業づくりに取り組める方	・Excel・PPTの相応のスキルがある方・適切なKPI設定を元に、数値計画をエクセルで設計できる・vlookup/hlookup/countifsなどの関数を用いて、適切な目標KPIのシミュレーションができる・マーケティング、コンテンツ企画、事業企画・開発のいずれかに2年以上従事していた経験がある方【求める人物像】・自分自身で、企画の起案から、プロジェクト推進リードまで一貫して行った経験がある方・経営報告資料の作成などの経験があり、KPIや事業数値の全体を見ながら企画・推進してきた方・自分の守備範囲を限定せずに、幅を広げ・変化に対応することを楽しめる方・戦略だけ、実行だけとどちらかだけに偏らず、バランスよく事業づくりに取り組める方
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【補足】＜サービスの想い＞【キャリアのデータをオープンに。】日本経済の構造変化・終身雇用の終焉・ジョブ型雇用など、労働市場が変わっていく昨今、転職はもはや特別なことではなくなってきています。誰もが、自分のキャリアを自律して考える、そんな時代が訪れてきています。一方で、「まだまだ、キャリアを考えるための情報がオープンになっていないのでは？？」私たちは、そんな課題感を抱いています。今いる場所から、どんなキャリアの可能性がありえるのか。どんなスキルを身につけると、目指すキャリアにたどり着けるのか。エージェントにオススメされる求人は、本当に自分に合っているのか。「転職」＝「人生を変えうる大きな意思決定」にもかかわらず、データがオープンになっていない。情報にアクセスしづらい。人に聞くしかない。そんな現状を変えるべく、次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」を立ち上げました。＜どんなことをやるのか＞今回の募集では、コンテンツマーケチームとして、事業・メディア開発を推進いただける方を募集しています。【コンテンツマーケチームとは？】ユーザーがキャリアを考えるために役に立つ情報を、「集める」「作る」「届ける」の3つをミッションに推進していくのが、コンテンツマーケチームです。以下のようなミッションの中で、ご経験や志向性にあわせて担当領域を決めていきます。「集める」 ONE CAREER PLUSの強みである転職データをはじめ、さまざまなキャリアデータを集めていきます。 Web施策に加えて、オフラインイベントの企画・推進、外部パートナー開拓・連携なども行っていきます。「作る」転職データや独自調査をもとに、コンテンツ制作を行っていきます。特集記事や、ウェビナー、特別番組など、制作するコンテンツの幅は広いです。「届ける」 ONE CAREER PLUSにあるコンテンツを活用して、ユーザーにさまざまなチャネルで価値を届けていきます。 SNS、Web広告、SEOなど、プロモーション施策の企画・推進が担当領域となっていく想定です。＜会社について＞【Our Mission】私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」・次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」・採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。＜サービスの想い＞【キャリアのデータをオープンに。】日本経済の構造変化・終身雇用の終焉・ジョブ型雇用など、労働市場が変わっていく昨今、転職はもはや特別なことではなくなってきています。誰もが、自分のキャリアを自律して考える、そんな時代が訪れてきています。一方で、「まだまだ、キャリアを考えるための情報がオープンになっていないのでは？？」私たちは、そんな課題感を抱いています。今いる場所から、どんなキャリアの可能性がありえるのか。どんなスキルを身につけると、目指すキャリアにたどり着けるのか。エージェントにオススメされる求人は、本当に自分に合っているのか。「転職」＝「人生を変えうる大きな意思決定」にもかかわらず、データがオープンになっていない。情報にアクセスしづらい。人に聞くしかない。そんな現状を変えるべく、次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」を立ち上げました。＜どんなことをやるのか＞今回の募集では、コンテンツマーケチームとして、事業・メディア開発を推進いただける方を募集しています。【コンテンツマーケチームとは？】ユーザーがキャリアを考えるために役に立つ情報を、「集める」「作る」「届ける」の3つをミッションに推進していくのが、コンテンツマーケチームです。以下のようなミッションの中で、ご経験や志向性にあわせて担当領域を決めていきます。「集める」 ONE CAREER PLUSの強みである転職データをはじめ、さまざまなキャリアデータを集めていきます。 Web施策に加えて、オフラインイベントの企画・推進、外部パートナー開拓・連携なども行っていきます。「作る」転職データや独自調査をもとに、コンテンツ制作を行っていきます。特集記事や、ウェビナー、特別番組など、制作するコンテンツの幅は広いです。「届ける」 ONE CAREER PLUSにあるコンテンツを活用して、ユーザーにさまざまなチャネルで価値を届けていきます。 SNS、Web広告、SEOなど、プロモーション施策の企画・推進が担当領域となっていく想定です。＜会社について＞【Our Mission】私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」・次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」・採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：正式雇用と同条件
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 30 ～ 53.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例理論年収¥5,000,000〜基本給/月¥307,667〜固定残業代/月¥109,000〜
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など土日祝、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当育児支援制度、出張手当、研修あり、屋内原則禁煙育児支援制度、出張手当、研修あり、屋内原則禁煙
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：正式雇用と同条件
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める営業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内原則禁煙
給与	想定年収 500 ～ 1000 万円月給 30 ～ 53.3万円給与形態固定給制(月給制) 年収例理論年収¥5,000,000〜基本給/月¥307,667〜固定残業代/月¥109,000〜
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児土日祝、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など土日祝、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当育児支援制度、出張手当、研修あり、屋内原則禁煙育児支援制度、出張手当、研修あり、屋内原則禁煙
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ワンキャリア
企業HP	https://onecareer.co.jp/
本社所在地	〒1500031 東京都渋谷区桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。	ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◆はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」　▶https://www.onecareer.jp/ ◆次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」　▶https://plus.onecareer.jp/ ◆採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ONE CAREER CLOUD」　▶https://service.onecareercloud.jp/ 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。
設立年月日	2015年 8月18日
代表者	宮下尚之
資本金	1879万2000円
従業員数	245名（平均年齢：30歳）
株式公開	東証グロース