お問い合わせ番号:576411 最終確認日:2026年02月02日

ブランドマネージャー

株式会社ワンキャリア

お問い合わせ番号:576411 最終確認日:2026年02月02日

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募集内容

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業務内容

ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。
【具体的な業務】
主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングから担当いただき、中長期的に中途も横断したブランディングを統括いただくことを想定しています。
1)新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドクリエイティブのマネジメント。社内のクリエイティブチームや社外代理店と連携し、統一された世界観と競争優位性のあるブランド戦略を立案・実行
2)中長期視点でのブランド戦略立案(新規メディアの立ち上げ戦略 等)ブランドコンセプト・ブランドの世界観、体験デザイン(カスタマージャーニー策定)などのブランディング業務
3)成長戦略上で優先度の高い業務(エリア別戦略開発、中途領域との接続など)のCreative戦略立案、開発力強化のための業務プロセスの改善・マネジメント
4)チーム組織マネジメント(中長期視点からチーム業務の年間プランの策定・組織強化プラン、人材育成)

ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。

【具体的な業務】
主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングから担当いただき、中長期的に中途も横断したブランディングを統括いただくことを想定しています。

1)新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドクリエイティブのマネジメント。社内のクリエイティブチームや社外代理店と連携し、統一された世界観と競争優位性のあるブランド戦略を立案・実行

2)中長期視点でのブランド戦略立案(新規メディアの立ち上げ戦略 等)ブランドコンセプト・ブランドの世界観、体験デザイン(カスタマージャーニー策定)などのブランディング業務

3)成長戦略上で優先度の高い業務(エリア別戦略開発、中途領域との接続など)のCreative戦略立案、開発力強化のための業務プロセスの改善・マネジメント

4)チーム組織マネジメント(中長期視点からチーム業務の年間プランの策定・組織強化プラン、人材育成)



変更の範囲:有
全ての業務への配置転換の可能性あり
必要な経験 下記①または②の立場にて業務経験をお持ちの方

① 事業会社(2年以上)
1.ブランドマネージャーとして、ブランドの立上げやマーケティングの
戦略立案、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画統括
2. ブランドの中長期戦略を経営陣や戦略企画担当と協働して立案し、実現のための短期KPI設計およびその実行をマネジメント

② 広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントの
マーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上)
1. Creative Director・Art Directorとして、中~大規模の広告キャンペーンの
クリエイティブ戦略・コンセプト立案や制作ディレクション業務
(実制作は代理店や制作チームが実施するため提案に対する判断と方針の提示まで)

【求める人物像】
・ブランディングスキルを基礎としながら、リーダーシップや戦略的思考を強みとして発揮できること
・メンバー育成へのこだわりを強く持ち、「人が育つ組織」を作り上げるパッションが備わっていること
下記①または②の立場にて業務経験をお持ちの方

① 事業会社(2年以上)
1. ブランドマネージャーとして、ブランドの立上げやマーケティングの戦略立案、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画統括
2. ブランドの中長期戦略を経営陣や戦略企画担当と協働して立案し、実現のための短期KPI設計およびその実行をマネジメント

② 広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントのマーケティング・クリエイティブ支援業務(2年以上)
1. Creative Director・Art Directorとして、中~大規模の広告キャンペーンのクリエイティブ戦略・コンセプト立案や制作ディレクション業務(実制作は代理店や制作チームが実施するため提案に対する判断と方針の提示まで)

【求める人物像】
・ブランディングスキルを基礎としながら、リーダーシップや戦略的思考を強みとして発揮できること
・メンバー育成へのこだわりを強く持ち、「人が育つ組織」を作り上げるパッションが備わっていること
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:正式雇用と同条件
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
給与 想定年収 812 ~ 1220 万円
月給 50 ~ 76.2万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 理論年収¥8,000,000〜 基本給/月¥454,384〜 固定残業代/月¥161,000〜
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土日祝、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
育児支援制度、出張手当、 研修あり、屋内原則禁煙
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:正式雇用と同条件
勤務地 勤務地1 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙
給与 想定年収 812 ~ 1220 万円
月給 50 ~ 76.2万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 理論年収¥8,000,000〜 基本給/月¥454,384〜 固定残業代/月¥161,000〜
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 26時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土日祝、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
育児支援制度、出張手当、 研修あり、屋内原則禁煙
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ワンキャリア
企業HP https://onecareer.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 20-1 渋谷インフォスタワー16階
事業内容
設立年月日 2015年 8月18日
代表者 宮下尚之
資本金 1879万2000円
従業員数 245名 (平均年齢:30歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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