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お問い合わせ番号:576281 最終確認日:2025年10月22日
CEO室(インオーガニック戦略)
株式会社ABEJA
お問い合わせ番号:576281 最終確認日:2025年10月22日
募集内容
| 業務内容 | 
                 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務へ配置転換の可能性あり  | 
            |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 
                ■以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携や JV設立・M&Aなどの実務経験 ・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証 およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験  | 
              
                ■以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 ・パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験  | 
            ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 | 
    正社員
    期間の定めなし
     試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間終了前後で待遇に変化無し  | 
|---|---|
| 勤務地 | 
    勤務地1
    〒1070061 東京都 港区 三田一丁目1番14号 Bizflex 麻布十番2階
     変更の範囲 有 会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)  | 
| 給与 | 想定年収 1000 ~ 1500 万円 | 
| 勤務時間 | 
    勤務時間
    10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分
     平均残業時間 34時間/月  | 
| 休日・休暇 | 
      年間休日 120日
       完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(初年度最大3日)、その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)  | 
| 手当・福利厚生 | 
      
     深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当 子ども手当、健康診断、成長支援制度、結婚出産祝い金 ※他にも複数の制度がございます。  | 
| 保険 | 
      
      
      
      
     | 
勤務条件
| 雇用形態 | 
    正社員
    期間の定めなし
     試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間終了前後で待遇に変化無し  | 
|---|---|
| 勤務地 | 
    勤務地1
    〒1070061 東京都 港区 三田一丁目1番14号 Bizflex 麻布十番2階
     変更の範囲 有 会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)  | 
| 給与 | 想定年収 1000 ~ 1500 万円 | 
| 勤務時間 | 
    勤務時間
    10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分
     平均残業時間 34時間/月  | 
| 休日・休暇 | 
      年間休日 120日
       完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(初年度最大3日)、その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)  | 
| 手当・福利厚生 | 
      
     深夜・休日勤務手当、追加割増手当、時間外労働手当 子ども手当、健康診断、成長支援制度、結婚出産祝い金 ※他にも複数の制度がございます。  | 
| 保険 | 
      
      
      
      
     | 
企業情報
| 企業名 | 株式会社ABEJA | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | 
                  企業理念「ゆたかな世界を、実装する」を掲げ、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、300社を超える顧客のDXを実現してきた企業です。「ABEJA Platform」や「ABEJA Insight for Retail」などのDXの実現において不可欠であるAIと人の協調、デジタルとリアルの融合を実現する自社プロダクトやAIソリューションの提供を通して、顧客と共同でプラットフォームを構築し継続的に運用することで、 顧客の基幹業務を変革し、さらにはビジネスモデルの革新に取り組んでいます。 トランスフォーメーション領域 :製造・物流・インフラをはじめとするあらゆる業界において、クライアントのDX戦略策定・新規事業計画策定・アセスメント・PoCの実施・PoC済のAIの実装など、一気通貫したAIの導入・活用支援を行っています。 オペレーション領域 :ABEJA Platform上に構築した様々なシステムを汎用的な仕組み・サービスとして提供しています。 プラットフォーム領域 :DXの実行に必要な、データの生成・収集・加工・分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的、安定的な運用を行う、ソフトウェア群を開発しています。  | 
                
                  企業理念「ゆたかな世界を、実装する」を掲げ、高度な機械学習による画像解析および自然言語処理などの技術力・実用化実績を有し、300社を超える顧客のDXを実現してきた企業です。 「ABEJA Platform」や「ABEJA Insight for Retail」などのDXの実現において不可欠であるAIと人の協調、デジタルとリアルの融合を実現する自社プロダクトやAIソリューションの提供を通して、顧客と共同でプラットフォームを構築し継続的に運用することで、顧客の基幹業務を変革し、さらにはビジネスモデルの革新に取り組んでいます。 トランスフォーメーション領域: 製造・物流・インフラをはじめとするあらゆる業界において、クライアントのDX戦略策定・新規事業計画策定・アセスメント・PoCの実施・PoC済のAIの実装など、一気通貫したAIの導入・活用支援を行っています。 オペレーション領域: ABEJA Platform上に構築した様々なシステムを汎用的な仕組み・サービスとして提供しています。 プラットフォーム領域: DXの実行に必要な、データの生成・収集・加工・分析、AIモデリングまでのプロセスを提供し、継続的、安定的な運用を行う、ソフトウェア群を開発しています。  | 
              ||||||||
| 設立年月日 | 2012年 9月10日 | |||||||||
| 資本金 | 8億3228万2000円 | |||||||||
| 従業員数 | 125名 | |||||||||
応募の流れ
- 
            
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
 - 
            
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
 - 
            
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
 - 
            
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
 - 
            
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
 
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