お問い合わせ番号:575928 最終確認日:2025年03月06日
人事・労務 Sランク
株式会社エアークローゼット
募集内容
職種名 | 人事・労務 Sランク | ||
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業務内容 |
【業務内容】 エアークローゼットでは、メンバー一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がると考えています。 そんな当社で、メンバー一人ひとりが、安心して「挑戦と成長」に集中・没頭できる環境づくりに携わっていただくお仕事です。 当社の人事・労務担当の業務範囲は幅広いため、まずは応募者様のご経歴や適正に応じて特定の業務領域を担当していただきます。 将来的には、ご自身のキャリア志向に応じて、担当領域を広げていただくことや、組織開発・労務管理・採用の専門性を高めていただくことも可能です。 【詳細な業務内容】 ・組織開発・文化醸成:組織文化の浸透施策やメンバーのエンゲージメント向上施策の企画・運営 ・新メンバーのオンボーディング:入社時のオリエンテーション、オンボーディング施策の運用 ・安全衛生管理:産業医との連携、ストレスチェックの実施、健康診断の手配・管理 ・勤怠管理・給与計算補助:勤怠データの収集・確認、不備の修正、月次締め作業、給与計算データの準備・確認、外部業者との連携 ・社会保険や福利厚生関連:社会保険・労働保険の手続きや年末調整・住民税関連業務、会社の福利厚生制度の設計・管理・運用・改善提案 ・労働法改正対応:最新の法改正情報をキャッチアップし、規定や制度に反映させる業務 ・中途/新卒採用:求人票の作成・公開、エージェント対応、面接対応など採用に関わる一連の業務 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須要件】 ・人事や労務をやりたいという強い想いがある方 ・メンバーとの円滑なコミュニケーションができる方 ■やりがい ・人事(採用、育成)を通じて、全社の事業成長に貢献できる。 ・労務管理を通じて、社員が安心して働ける環境を提供できる。 ・若手でも責任ある業務を任せてもらえ、スピード感のある成長が実感できる。 ・制度や仕組みを自らの発想で企画し、会社に導入する経験ができる。 ・社員からの感謝の声を直接感じられる。 ■得られるスキル ・対人コミュニケーション能力 社員やパートナー企業とのやり取りを通じて、問題解決や信頼関係を構築する力を習得。 ・データ管理スキル 採用活動や勤怠・給与データの取り扱いを通じて、正確性や分析力、仮説思考力が鍛えられる。 ・「働く」に関する世間動向の知識 採用活動を通じて、年収相場や働く環境に求めるものといった「働く」の最新情報が身につく。 ・労働法や労務管理の知識 法令遵守や労務管理の専門知識が身につく。 |
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学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 3-1-31 KD南青山ビル5F
変更の範囲 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
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給与 |
想定年収
450 ~ 550 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
年間休日 120日
◆完全週休2日制/特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇) |
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手当・福利厚生 |
◆祝い金(結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金)/インフルエンザ予防接種の一部負担/子育てサポート制度/ 始業時間の前倒しや時短勤務制度/社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用/従業員持株会(10%の奨励金あり)/ 誕生日月の豪華ディナー/部門毎の飲み会の補助制度/※借り上げ社宅制度(正社員)/※ietty BIZ(不動産仲介)/ セゾンゴールドカード年会費無料(通常1~2万円程度)/ランチお得サービス(ディナーも利用可)オフィスおかん |
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保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 株式会社エアークローゼット | ||||
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事業内容 |
◆インターネットを通し、働く女性をターゲットにファッションレンタルサービス"airCloset"の運営を行っております。 ・airClosetは、働く女性や子育て時期のママはじめ女性のライフスタイルを応援する企業でありたいと考え、 ファッションレンタルサービスをスタートいたしました。 オンライン上にて、月額制で会員登録をしていただき事前登録から、スタイリストにより志向、身体に合った洋服をお届けしています。 月額9,800円で何度でも洋服を借りることができ、返却期限は一切ありません。 「ヤマト運輸」と提携し配送ルートの確保、「寺田倉庫」と提携し倉庫の確保、「ホワイト急便」と提携し、クリーニングも管理するなど 他企業と提携を結び独自のルートを確立させています。 これまでになかった新しいビジネスモデルとして「グッドデザイン賞2015」を受賞いたしました。 今後も、より会員様へお届けする洋服の品質管理の徹底および将来的なサービス拡大に向けてさらなる新規サービスの立ち上げを行って行きます。 |
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設立年月日 | 2014年 7月15日 | 資本金 | 5025万1000円 | 従業員数 | 70名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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