お問い合わせ番号:575746 最終確認日:2025年03月10日

決済業務システム企画開発(マネージャークラス)

SBペイメントサービス株式会社

お問い合わせ番号:575746 最終確認日:2025年03月10日

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募集内容

募集内容

業務内容 決済業務システムにおける「システム企画・システム開発・システム運用」全般のマネジメント(ベンダ含む)及び
他部署、顧客との調整/交渉を行います。組織のIT戦略をリードし、業務の効率化や競争力の向上に寄与する役割を担います。
【具体的な業務内容】
① IT戦略の策定⇒組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略を立案します。予算管理: IT関連の予算を策定し、コスト管理を行います。
② プロジェクト管理⇒PJ推進:システム開発や導入プロジェクトを計画し、進捗を管理します。
⇒リソース調整:プロジェクトに必要な人材や資源を確保します。
③ チームマネジメント⇒人材育成:部下のスキル向上やキャリア開発を支援します。
⇒チームビルディング: 効果的なチームを構築し、モチベーションを高めます。
④ システム運用管理⇒システムの監視:ITインフラやシステムの稼働状況を監視し、問題が発生した際には迅速に対応します。
⇒セキュリティ管理:情報セキュリティ対策を講じ、リスクを最小限に抑えます。
⑤ ステークホルダーとのコミュニケーション⇒経営層との連携:経営層に対してITの重要性を説明し、戦略的な意思決定をサポートします。
⇒部門間調整:他部門との連携を強化し、業務効率を向上させます。
⑥ 技術の導入と革新⇒新技術の評価:最新の技術トレンドを把握し、導入の可否を検討します。
⇒プロセスの改善:業務プロセスの効率化や自動化を推進します。

変更の範囲:有
当社における各種業務全般
必要な経験 ① 技術的知識、プロジェクト管理能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、ビジネス理解といったスキルを持たれている方
② システム開発・システム運用の両方の経験がある方(いずれも 5年以上)
③ 上流工程から下流工程の一通りの経験がある方(いずれも 5年以上)
④ プロジェクトマネージャの経験がある方(5年以上)

【本ポジションの魅力】
① 今後も成長し続ける業界であるため、未知へのチャレンジの機会が多数ある。
② 業界の特性上、業務システムも急成長に合わせて作ってきたため、システムの課題システム企画/開発/運用のプロセスにおける課題が多数ある。
このため、これまでの経験を生かして実感できる改善ができ、かつ新たな事柄へチャレンジできる機会が多数ある。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(給与・待遇などに変更はありません)
勤務地 勤務地1 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階
変更の範囲
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 900 ~ 1080 万円
月給 54 ~ 64.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 産休 育児
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
ー ー
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(給与・待遇などに変更はありません)
勤務地 勤務地1 東京都 港区 海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14階
変更の範囲
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 900 ~ 1080 万円
月給 54 ~ 64.5万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 産休 育児
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
ー ー
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 SBペイメントサービス株式会社
事業内容
設立年月日 2004年10月 1日
資本金 60億7500万円
従業員数 320名
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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