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お問い合わせ番号:575361 最終確認日:2025年04月14日
お問い合わせ番号:575361 最終確認日:2025年04月14日
業務内容 |
Ponta会員と長期的な関係を構築し、ユーザー育成に繋がるCRM戦略の企画・推進を担当していただきます。 獲得したユーザーにその後数多くのPontaサービスを長く使ってもらうよう、個々に合わせたコミュニケーション戦略立案やモチベーション向上施策、サービス間のクロスユース促進施策を行いつつ、ユーザーのロイヤリティ向上と各Pontaサービスの利益貢献に繋げることがミッションです。 【共通業務】:■各プロダクトの集客計画策定および推進 ・KPI設定、モニタリング、・予算計画、予実管理 【業務詳細】:■ユーザー個々に合わせたコミュニケーションの最適化 ・既存CRM施策の改善、・新規CRM施策の創出 ■ユーザーのロイヤリティを高めていくモチベーション施策 ・データから読み解く現状分析、課題特定、・アンケートを通じたユーザー調査 ・課題解決に向けたキャンペーン企画設計。付随するユーザー告知計画や効果見立て作成、効果検証 ・システム機能開発におけるプランニング、関係者とのコミュニケーション、・営業部と共に提携社との協業施策の企画推進 ■Pontaサービスのクロスユース促進に繋がる送客差配 ・各種告知媒体における掲載サービス・掲載期間・優先順位の差配、・各種告知媒体における各Pontaサービスの年間露出見立ての作成 ・各種告知媒体の媒体価値のモニタリング、媒体価値向上のための改善検討 等 【取り組み例】 Pontaランク:https://www.ponta.jp/c/pontarank/ LINE施策:https://www.ponta.jp/c/line_mycard/ 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
◆CRM領域での業務経験(1年以上)かつ下記のいずれかのご経験を有する方 ・数値を基にした仮説立案~企画推進・効果検証の実行経験 ・メルマガなど既存ユーザー施策に携わっていた方 ・利用者の継続率向上をミッションに持っていた方 【ソフトスキル】 ・ロジカルシンキング思考 ・数値データから客観的に状況を把握する分析力 ・複数の案の中から、示唆を基に一つの案を選択する判断力 ・スケジュール・タスク管理能力 ・マルチタスク管理 【求める人物像】 ・ユーザーとの長期的な関係性構築が自身の喜びとも感じられる方 ・ユーザー視点の観点だけでなく売上寄与の観点でも物事を考えられる方 ・関係者と積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方 ・指示待ちではなく、主体的にタスクを見つけて動いてくれる方 |
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学歴 | 専修 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の待遇差なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
変更の範囲 有 会社の定める場所・会社の許可するテレワーク勤務場所 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 | 想定年収 550 ~ 590 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 28時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
年間休日120日以上 ■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能) |
手当・福利厚生 |
■退職金(退職一時金、確定拠出年金) ■福利厚生:定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)、介護短時間勤務制度 リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助します メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:試用期間中の待遇差なし |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
変更の範囲 有 会社の定める場所・会社の許可するテレワーク勤務場所 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
給与 | 想定年収 550 ~ 590 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 28時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
年間休日120日以上 ■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり) ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励(5日連続取得可能) |
手当・福利厚生 |
■退職金(退職一時金、確定拠出年金) ■福利厚生:定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)、介護短時間勤務制度 リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助します メンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます |
保険 |
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企業名 | 株式会社ロイヤリティマーケティング | ||||
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事業内容 | 会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスを活用した事業運営を行っております。 | ||||
設立年月日 | 2008年12月11日 | ||||
資本金 | 23億8157万8000円 | ||||
従業員数 | 333名 |
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