お問い合わせ番号：575206 最終確認日：2025年03月05日
中途教育 研修担当者
株式会社分析屋
募集内容
| 職種名 | 中途教育 研修担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 業務内容 |
新入社員向けの研修業務を中心にご担当いただきます。 ＜ 主な業務 ＞ *研修受講者の質問対応・課題の添削 *研修教材の管理・回収 *研修進捗管理（Googleスプレッドシート等を使用） *入社時オリエンテーションの実施 *研修担当者の業務負担を考慮した業務采配 ＜ スキルに応じてお任せする業務 ＞ *研修教材のブラッシュアップ *研修カリキュラムの改善・変更 【この仕事の魅力】 **エンジニア経験を活かしながら、無理なく働ける！* 現場での実装業務ではなく、教育・研修を通じてエンジニアの成長をサポートするお仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアの一歩を踏み出せます。 **ワークライフバランスを重視できる！* 残業はほぼなく、土日もしっかりお休み。リモートワークも併用できるため、家庭やプライベートとの 両立がしやすい環境です。 **研修未経験でも挑戦しやすい！* 研修教材やカリキュラムはすでに用意されており、ゼロから作る必要はありません。 未経験でも安心してスタートでき、徐々にスキルアップできます。 **無理のない範囲でスキルアップも可能！* 希望があれば、研修カリキュラムの改善や教材ブラッシュアップにも携われます。 自身の経験を活かしながら、より良い研修を作り上げていくこともできます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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| 必要な経験 |
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 *Pythonを含むプログラミング言語の経験（他言語経験者でも可） *SQLの使用経験 *BIツール（Tableauなど）の使用経験 ＜求める人物像＞ *エンジニア経験を活かしつつ、新しいキャリアに挑戦したい方 *ブランクがあっても安心して働ける環境を探している方 *教えることが好きな方、後輩指導の経験がある方 *安定した環境で長く働きたい方（時短勤務も相談可） |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間中の勤務条件：変更無し |
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| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県 藤沢市 藤沢484-1 藤沢アンバービル4F
変更の範囲 有 会社が指定した場所 受動喫煙対策確認中 |
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| 給与 |
想定年収
300 ～ 500 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間 15時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 123日
◆完全週休2日制 ◆創立記念日（8月15日）※年末年始休暇の他、長期休暇は個人で取得可能 |
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| 手当・福利厚生 |
◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆組織貢献手当（教育・採用・部門運営など）■退職金制度■社内懇親会（2ヶ月に1回）※費用は会社負担■社外研修の費用補助制度■私服勤務OK（本社勤務の場合） ■在宅手当（2000円）■屋内全面禁煙 屋外喫煙スペース有り |
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| 保険 | |||
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
| 企業名 | 株式会社分析屋 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
【ライフサイエンス部門】～技術革新で人々の生活を豊かにする～ ・治験、臨床研究、製造販売後調査等の統計解析・センサーデータ解析（解析アルゴリズム開発、アプリ開発） 【マーケティング部門】～リサーチ・分析で新しい価値を創造する～ ・商品・サービスの分析／施策提案（マーケティングリサーチ等）・企業の経営課題の可視化（業務最適化に向けた分析等） ・デジタルマーケティング支援 WEB広告出稿支援と効果測定 サイトやアプリのユーザ行動データ活用／分析／施策提案（GA分析など） SNSのホットワード分析（テキストマイニング等） 【分析部門】～データを正確に分析し、未来を予測する～ ・機械学習による予測モデル・AI開発 |
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| 設立年月日 | 2011年 8月15日 | 資本金 | 1000万円 | 従業員数 | 248名 |
応募までの流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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