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お問い合わせ番号：575176 最終確認日：2025年03月11日
【with】Growthスペシャリスト
社名非公開
お問い合わせ番号：575176 最終確認日：2025年03月11日
募集内容
| 業務内容 |
マッチングアプリの事業グロース担当として、売上最大化を目的に「分析〜企画〜実行〜改善」の一連の業務をご担当いただきます。 累計ユーザー数1000万人を超える規模のサービスにおけるPdMとして、強固なマネタイズ体制を確立いただくことがミッションです。 ▽具体的には ■マッチングアプリの課金システムの戦略・ロードマップの立案と実行 ■データに基づいたLTVの最大化 １、新規マネタイズ手法の企画・検討・実行・改善 ‐事業責任者との壁打ちによる新規アイデアの検討、調査 ‐各連携先と協業を行い実行 ‐効果検証のためのタスク整理、ディレクション など ２、市場環境やユーザーニーズに合わせた月額課金・ポイント課金のプライシング設計 ３、定常・スポット等の課金キャンペーンの最適化 ※マネタイズ推進においての「新規取り組み」「既存→改善活動」両側面がスコープとなります。 ※「UI/UX領域」「Tech領域」については、現状強みを持つメンバーが複数在籍していますので、今回のポジションにおいては組織内での連携を図りつつ 特に「Biz領域（事業グロース）」を主領域としてご活躍いただくことを期待します。 ※キャリアの幅を広げたい方、アプリ・Web事業に携わった経験を活かして新しいマネタイズ手法やサービスの企画に興味のある方を募集します。 変更の範囲：有 全ての業務への配置転換あり |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
データを活用したサービスの収益向上の実務/コンサルティング経験 収益向上を目的とした既存の収益構造の改変、新たな収益モデルの導入 （※事業会社・コンサルティング会社、どちらのご経験をお持ちの方も可） ▼求める人物像 ・マーケットを考えもの作りができる方（マーケティング思考のある方） ・「傾聴」が丁寧にできる方 （ガツガツと攻めるのではなく、一つひとつ相手の話を受け止めるスタンス） ・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方 ・意見が異なる場面で相手の主張を受け止めつつ、ご自身の考えを論理的に伝えられる ・顧客のニーズに向き合うことに価値を見い出せる方 ・社会／人／組織の本質的な課題に向き合える方 |
||
| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間における待遇の差はありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
800 ～ 1300 万円
月給 66 ～ 108万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／結婚休暇／夏季休暇／看護／介護休暇／産後パパ育休／ウェルネス休暇／記念日休暇（1日付与）／恋活休暇（1日付与）／出産立ち会い休暇（3日付与）／家族看護休暇（5日付与）／子の看護休暇（5日付与）／忌引休暇（3〜5日付与）／裁判員休暇 |
| 手当・福利厚生 |
近隣手当（2万円/月）／家族手当・こども手当（上限6万円/月）／結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）／社員紹介賞与 ■リモートワークについて 全職種においてリモートワークを実施しています。※法務・経理・人事などの職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間における待遇の差はありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 |
想定年収
800 ～ 1300 万円
月給 66 ～ 108万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 確認中 |
| 休日・休暇 |
年次有給休暇／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／結婚休暇／夏季休暇／看護／介護休暇／産後パパ育休／ウェルネス休暇／記念日休暇（1日付与）／恋活休暇（1日付与）／出産立ち会い休暇（3日付与）／家族看護休暇（5日付与）／子の看護休暇（5日付与）／忌引休暇（3〜5日付与）／裁判員休暇 |
| 手当・福利厚生 |
近隣手当（2万円/月）／家族手当・こども手当（上限6万円/月）／結婚祝い金・出産祝い金（各5万円）／社員紹介賞与 ■リモートワークについて 全職種においてリモートワークを実施しています。※法務・経理・人事などの職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。（紙面での業務が一部発生するため） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！