お問い合わせ番号：575173　最終確認日：2025年08月14日

プロダクトマネージャー

株式会社ロイヤリティマーケティング

お問い合わせ番号：575173　最終確認日：2025年08月14日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容

1億人を超えるPonta会員向けの自社プロダクトを共に育てる、プロダクトグロースのプロフェッショナルを募集します。
Ponta会員向けの自社プロダクトの戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。
プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。
プロジェクトリーダーまたはプロダクトマネージャーとして、複数部署にまたがる担当者や社内外の関係者と連携し、主体的にPJ推進することができます。
【具体的な業務】
既存プロダクトや新規サービスのPJ全体を見ながら、さらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。
具体的な業務内容は以下を予定しています。
・定量/定性的なデータや分析に基づく課題設定、仮説立案、ユーザーニーズの発見
・プロダクト戦略、収支/集客/開発計画の立案と重点テーマの設定
・目標達成に向けた施策や機能の企画立案、および担当者との実現方法策定
・役員や株主からの投資獲得に向けた起案業務
・プロダクトの3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討など
※実際に開発を手掛けるメンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません。
【キャリアステップ】
既存サービスの責任者や、新規サービスに携わるチャンスもあります。

1億人を超えるPonta会員向けの自社プロダクトを共に育てる、プロダクトグロースのプロフェッショナルを募集します。
Ponta会員向けの自社プロダクトの戦略立案から実行までを一貫して担当していただきます。
プロダクトの可能性を最大限に引き出し、企業の成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。
プロジェクトリーダーまたはプロダクトマネージャーとして、複数部署にまたがる担当者や社内外の関係者と連携し、主体的にPJ推進することができます。

【具体的な業務】
既存プロダクトや新規サービスのPJ全体を見ながら、さらなる成長や拡大を目指す重要な役割です。
具体的な業務内容は以下を予定しています。
・定量/定性的なデータや分析に基づく課題設定、仮説立案、ユーザーニーズの発見
・プロダクト戦略、収支/集客/開発計画の立案と重点テーマの設定
・目標達成に向けた施策や機能の企画立案、および担当者との実現方法策定
・役員や株主からの投資獲得に向けた起案業務
・プロダクトの3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討など
※実際に開発を手掛けるメンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません。

【キャリアステップ】
既存サービスの責任者や、新規サービスに携わるチャンスもあります。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

無形商材について、下記のいずれかのご経験・スキルを有する方
・事業戦略、事業計画の策定の経験
・サービス企画、商品企画、営業戦略策定/推進の経験
・開発プロジェクト推進経験

【求める人物像】
①多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
②複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
③相手目線の高いクオリティとスピード感を持って行動し、学習・改善することができる方

【求めるビジネススキル】
①戦略的思考とリーダーシップ: プロダクトの
成長戦略を自ら立案し、チームを牽引して実行に移す方
②課題解決力: 定量的なデータや分析を活用して課題を発見し、本質を考え抜いて解決策を導き出せる方
③コミュニケーション力と柔軟性: 多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを円滑に進行させるコミュニケーション能力を持つ方
④目標達成志向: 高いクオリティとスピード感を持って行動・学習・改善することで、明確な目標に向かって自ら動き、結果を出すことに情熱を持っている方

無形商材について、下記のいずれかのご経験・スキルを有する方
・事業戦略、事業計画の策定の経験
・サービス企画、商品企画、営業戦略策定／推進の経験
・開発プロジェクト推進経験

【求める人物像】
①多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方
②複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方
③相手目線の高いクオリティとスピード感を持って行動し、学習・改善することができる方

【求めるビジネススキル】
①戦略的思考とリーダーシップ：プロダクトの成長戦略を自ら立案し、チームを牽引して実行に移す方
②課題解決力：定量的なデータや分析を活用して課題を発見し、本質を考え抜いて解決策を導き出せる方
③コミュニケーション力と柔軟性：多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを円滑に進行させるコミュニケーション能力を持つ方
④目標達成志向：高いクオリティとスピード感を持って行動・学習・改善することで、明確な目標に向かって自ら動き、結果を出すことに情熱を持っている方

学歴

大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア変更の範囲有会社の定める場所・会社の許可するテレワーク勤務場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 690 ～ 790 万円月給 39.5 ～ 52.1万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 28時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児年間休日120日以上 ■休日：土日祝日、年末年始（12月29日~1月3日）、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇：有（入社月により付与日数変更あり） ■特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励（5日連続取得可能）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断 ■退職金（退職一時金、確定拠出年金） ■福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助しますメンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の待遇差なし
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア変更の範囲有会社の定める場所・会社の許可するテレワーク勤務場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 690 ～ 790 万円月給 39.5 ～ 52.1万円
勤務時間	勤務時間～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 28時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児年間休日120日以上 ■休日：土日祝日、年末年始（12月29日~1月3日）、その他会社が定める休日 ■年次有給休暇：有（入社月により付与日数変更あり） ■特別休暇：結婚休暇・出産休暇（配偶者）・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・連続休暇奨励（5日連続取得可能）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断 ■退職金（退職一時金、確定拠出年金） ■福利厚生：定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度、育児短時間勤務制度（子の小学校卒業まで）、介護短時間勤務制度リフレッシュサポート ※社員のリフレッシュを目的とした活動（旅行・スポーツ・飲食など）に対して、最大15,000円/年までを補助しますメンタルヘルス相談サービス ※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ロイヤリティマーケティング
事業内容	会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスを活用した事業運営を行っております。	会員数、利用可能店舗数共に、日本最大級の共通ポイントサービスを活用した事業運営を行っております。
設立年月日	2008年12月11日
資本金	23億8157万8000円
従業員数	333名