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東京都
400万~800万
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お問い合わせ番号：574957 最終確認日：2025年03月28日
コンプライアンス部
SBIリクイディティ・マーケット株式会社
お問い合わせ番号：574957 最終確認日：2025年03月28日
求人の特徴
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
【業務内容】 暗号資産取引を手掛ける同社で、法令遵守の徹底などに関わるコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 ・法令諸規則を調査し、社内規程の策定/実施/改訂等、適切な事業が行えるように部門体制を構築 ・監督当局（金融庁等）への各届/報告/対応、折衝 ・法令等遵守の現状分析の上で、コンプライアンス関連の規定作成やマニュアル化 ・取引口座開設の審査及び承認 ・広告審査業務 ・アンチマネーロンダリングに関する顧客取引のモニタリング 等 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・契約書や法令などの文書を読解し理解する力をお持ちの方 ・当局やグループ内関係者との折衝が多いため、第三者への説明力や言語化力、状況を整理する力が高い方 【求める人物像】 ・円滑かつ論理的なコミュニケーションを取ることのできる方 ・複数のタスクに優先順位を調整しながら、業務推進できる方 ・チームの一員としてその他困っているメンバーのサポートができ、チーム全体の状況を見てエスカレーションできる方 【できること/魅力】 ・入社後はAML/CFTなどコンプライアンス全般に関する知識を身につけられます。 【チーム構成】 コンプライアンス部 計9名（30代～50代の男性8名、女性1名 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
契約社員
正社員登用100％
更新：有（判断事由：12カ月間自動更新※年齢・経験のレベルに応じて判断） 更新上限：確認中 試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇に変動はなし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒106-0032 東京都 港区 六本木泉ガーデンタワー
変更の範囲 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 700 万円
月給 37.5 ～ 58.3万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間 35時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始(※12/31~1/3 ほか会社の指定する日)、年次有給休暇（下限日数は、入社販年経過後の付与日数）、出産育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
時間外手当、深夜勤務手当、福利厚生サービス「Welbox」、従業員持株会、確定拠出年金制度など（雇用形態による差あり）、資格取得支援制度、e-ラニング、上級管理職研修制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、キャリアオープン制度（社内公募、自己申告、ビジネスプラン提案） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
契約社員
正社員登用100％
更新：有（判断事由：12カ月間自動更新※年齢・経験のレベルに応じて判断） 更新上限：確認中 試用期間：有/6ヶ月 備考：待遇に変動はなし |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒106-0032 東京都 港区 六本木泉ガーデンタワー
変更の範囲 無 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
450 ～ 700 万円
月給 37.5 ～ 58.3万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）
休憩時間：60分
平均残業時間 35時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始(※12/31~1/3 ほか会社の指定する日)、年次有給休暇（下限日数は、入社販年経過後の付与日数）、出産育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
時間外手当、深夜勤務手当、福利厚生サービス「Welbox」、従業員持株会、確定拠出年金制度など（雇用形態による差あり）、資格取得支援制度、e-ラニング、上級管理職研修制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、キャリアオープン制度（社内公募、自己申告、ビジネスプラン提案） |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | SBIリクイディティ・マーケット株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 設立年月日 | 2008年 7月 8日 | ||||
| 資本金 | 10億円 | ||||
| 従業員数 | 110名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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