お問い合わせ番号：574539　最終確認日：2025年02月18日

組織開発/人材育成ポジション

フューチャー株式会社

お問い合わせ番号：574539　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■職務内容の概要
個別の企画立案/推進に閉じずに、以下のような全体感をもって、各部門やチームと連携しながら課題の設定/解決に取り組んでいただきます。
・現状を把握するためのヒアリングや分析　／　・経営者/現場など関係各所と連携した企画の立案
・企画実施後の継続的な改善
■ 職務内容の詳細
上記の職務説明に個別の施策名が登場しないことからわかるように、本チームでの組織開発/人材育成の仕事は、上から降りてきた予算と年間計画のなかで外部ベンダーを選定するのではなく、経営陣や現場社員の生の声を聞きながら、自ら施策を企画/推進する仕事スタイルです。
そのため、「人が好き」「教育に熱心である」というソフトな対人センスはもちろん必要ですが、それに合わせてハードな問題解決能力も必須となります。
人や組織というウェットな対象に対して、ヒアリングやサーベイなど体系的な手法を駆使して現状を把握し、人や組織についての背景知識（心理学や組織行動論など）にもとづいて打ち手を練り上げ、それを各社の経営者や現場社員にわかりやすく説明し共感を得てもらい、彼らに自分事として施策を実行してもらうという、問題解決の連続になります。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・人や組織に関わる施策推進の経験がある（3年以上）
・問題解決の経験がある/成功体験がある
（原因分析～打ち手の検討～現場や経営層巻き込み～実施と運用）
・会社の理念やカルチャーに共感できる
・組織や人の成長に興味がある
※組織開発/人材育成領域の経験がなくとも、上記記載の経験や考えがある方は歓迎します。
例：採用担当として経験し、課題を捉え0から企画を進めたなど


■職務内容の魅力
ひとりひとりがプロフェッショナルとして自律的に活動するのと同時に、チームワークを大切にするカルチャーです。自身の専門性を活かすことと、個人ではなくチームとして成果を出すことの両方を求める方にとって魅力的な働き方ができます。
学歴 不問
雇用形態 正社員 ※コンサルタントはフューチャーアーキテクト出向
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ） 妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。 ・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム ・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 ※コンサルタントはフューチャーアーキテクト出向
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に差異はありません
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 550 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
有給休暇は試用期間中については5日間。結婚休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 介護休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ） 妻の出産による休暇、Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇（諸条件あり）
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当　他　※管理監督者となる場合は、残業手当と休日勤務手当はございません。 ・フューチャーグループ健康保険組合・ベネフィットステーション・社員持株会制度・直接契約保養所・社内教育制度・マッサージルーム ・出産一時金の独自給付（10万円）・チャイルドケア補助・ハラスメント相談室・健康相談室・BPY：1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベント）
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 フューチャー株式会社
事業内容 ～持株会社としてグループの経営戦略の立案、企画およびグループ会社管理～
設立年月日 1989年11月28日
資本金 40億円
従業員数 2,948名
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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