お問い合わせ番号:574487 最終確認日:2025年03月21日

シニアPdM(プロダクト責任者候補)

社名非公開

お問い合わせ番号:574487 最終確認日:2025年03月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
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募集内容

募集内容

業務内容 同社独自の特許技術AIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、新規事業開発におけるシニアプロダクトマネージャーをお任せします。
【具体的には】
■事業計画 ・事業計画(PL)の策定、計画達成のための実行推進
■プロダクト戦略
・プロダクトビジョンの策定/アップデート ・プロダクトロードマップの策定、管理
・プロダクトKGI/KPIの策定、モニタリング
■GoToMarket戦略 ・プライシング戦略の決定、実行推進 ・市場や競合状況を踏まえたポジショニングの決定
・マーケティング~営業~カスタマーサクセスまで一連のプロセスを含めた販売戦略の策定、実行推進
■顧客理解 ・顧客インタビュー、利用ログ等の分析を通じて、顧客インサイトや課題発見
・顧客セグメント(ペルソナ)の策定/アップデート ・製品要求仕様書(PRD)の作成
・顧客要望吸い上げ~プロダクト反映までのフィードバックサイクルの構築
■LTVのさらなる向上(PDCA運用) ・各種データを基にした機能改善、新規機能の企画
(利用データ分析、SNSトレンドデータ分析、策定したプロダクトKGI/KPIのモニタリングなど)
■新サービス企画 ・エンジニア部門が生み出す新しいテクノロジーを活用し、ワクワクし業界を席巻する新しいサービスによる事業化推進

変更の範囲:確認中
必要な経験 ・5年以上のプロダクトマネジメント経験を有し、以下の経験を有する方
・経営層やエンジニア、ビジネスチームとの合意形成から施策実行まで行った経験
・定量/定性両面でのユーザーリサーチに基づいた企画立案の経験
・エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質に関する経験
・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを
巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル

【魅力】
・少数精鋭の組織であるため、プロダクトマネージャーとして幅広い領域の経験が積めます。
・新規事業含め、自分の起案したものが作れる可能性が高いフェーズです。
・最新のAI技術について学べます。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件等は変わりません
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 北海道
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 800 ~ 1200 万円
月給 56.8万円 ~
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(夏季休暇含む)、AI休暇(特別休暇年1回付与)、産前産後休暇、育児介護休業
手当・福利厚生 定期健康診断
定期健康診断、リモートワーク補助(リモートHQ)、Freeドリンク、Freeアルコール(毎日19時〜)、OFFICE DE ごはん
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件等は変わりません
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 北海道
変更の範囲 確認中
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 800 ~ 1200 万円
月給 56.8万円 ~
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(夏季休暇含む)、AI休暇(特別休暇年1回付与)、産前産後休暇、育児介護休業
手当・福利厚生 定期健康診断
定期健康診断、リモートワーク補助(リモートHQ)、Freeドリンク、Freeアルコール(毎日19時〜)、OFFICE DE ごはん
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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