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お問い合わせ番号：574438 最終確認日：2025年04月04日
当社クラウドサービス「dDREAMS」のネットワーク開発PJにおけるPM/PL＜BX_034＞
社名非公開
お問い合わせ番号：574438 最終確認日：2025年04月04日
募集内容
| 業務内容 |
【概要】 ・当社が提供する企業の働き方改革を支援、推進するクラウドサービス「dDREAMS」における ネットワーク開発維持運用プロジェクトのリーダー及びメンバーとして参画いただきます。 ・大規模ネットワーク開発及び新たなビジネス（ドコモグループ会社向ネットワークサービス）を創造するプロジェクトに参画することで プロジェクトマネージャ、ネットワークエンジニアとしての経験を積むことが可能です。 【詳細】 dDREAMSのネットワーク開発維持運用 -提案業務 ・次世代ネットワーク開発に向けた各ステークホルダへのヒアリング、情報分析、提案活動 ・グループ会社向の新規ネットワークサービスのビジネス化検討 ・提案資料作成や、そのための実現方式の検討、社内開発メンバやビジネスパートナーとの調整 ・意思決定のための社内及びグループ会社間調整や稟議 -開発業務 ・要件定義、設計、試験、移行 ・ビジネスパートナーの管理、調整 ※センタネットワーク基本設計～商用構築の大半をビジネスパートナーに委託しています。 要件から設計への落とし込みやフィジビリティ検証、設計方針や試験方針、移行方針の検討が開発のメイン業務です。 ・開発チームのマネジメント、付随する業務全般（各種開発管理業務、調達業務、稟議等） -維持運用業務 ・ネットワーク設備の故障及び不具合調査対応 ・社内報告資料作成、必要に応じて営業部門のお客様へのトラブル報告対応の支援 ・トラヒック管理、設備増設検討 ※これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
||
|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・社内ネットワークの開発または運用の業務経験1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験1年以上 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド |
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| 学歴 | 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/4ヶ月 備考：※待遇に変更無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場 所含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 549 ～ 852 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 手当・福利厚生 |
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他 |
| 保険 |
その他：ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ厚生年金、ＮＴＴ企業年金基金が適用 |
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/4ヶ月 備考：※待遇に変更無し |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場 所含む） 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 549 ～ 852 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
| 手当・福利厚生 |
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他 |
| 保険 |
その他：ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ厚生年金、ＮＴＴ企業年金基金が適用 |
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！