お問い合わせ番号：574210　最終確認日：2025年03月22日

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お問い合わせ番号：574210　最終確認日：2025年03月22日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【募集背景】
同社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く。」を実現するため、オフィス不動産を中心とした「事業用不動産業界」全体のデジタルシフトを目指し、マルチプロダクト戦略を掲げて複数のプロダクト開発・提供をおこなっています。
2025年時点で提供するサービスは非公開含めてすでに10を超え、今後もお客様の業務プロセス全体の変革・収益機会の最大化を目指して複数のプロダクトをリリース予定です。

そのため、顧客折衝（営業やアライアンス推進）を起点に、顧客からインサイトを得て、自社のエンジニアチームと協業しながら新しいプロダクトづくりをする「事業開発候補」を募集しています。

【業務例】
・新規セールスパイプラインの構築、新規顧客との接点づくり～クロージング
・各企業のニーズに最もマッチする既存estieサービスの提供および新規サービスの提案、企画、開発、導入
・プロダクト導入後のお客様が持つ、課題解決方針の立案
・プロダクト開発・改善のため、開発チームへ適切な顧客フィードバック
・お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援
・既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業した新しいソリューションの構築・新規事業立案

【ミッション】
同社のpurposeの実現に向けて、会社のアセットをフルに活用して、セールス活動、プロダクト改善、新プロダクト立案、ユーザーヒアリングなどあらゆる手段をもって
顧客の「顧客価値の最大化」と「estieの事業拡大」を担っていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【求める人物像】
・顧客から得たインサイトを起点に、新規事業の開発に取り組んでいきたい方
・物事を仕組みで整え、最少工数・最大効果を追求することが得意な方、好きな方
・顧客価値の最大化、業界の変革、社会課題の解決に本気で取り組みたい方

【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・法人向け無形営業経験またはカスタマーサクセス経験
・継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、社内での表彰など、卓越した業績や成果を出したことのある方

＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収例：
Member／Leader：年収400～800万程度
Manager ：年収600~1050万程度

※昇給・成果給（インセンティブ）原則年2回
※別途ストックオプション付与あり（半年ごとの査定で付与）
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の処遇変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季
土日祝日（年間休日125日）／夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）／Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる） 年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）
手当・福利厚生 ストックオプション
・ストックオプション付与　・フレックスタイム制、裁量労働制　・リモート勤務可　・家賃補助、引越し費用補助　 ・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：試用期間中の処遇変更なし
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 450 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季
土日祝日（年間休日125日）／夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）／Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる） 年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）
手当・福利厚生 ストックオプション
・ストックオプション付与　・フレックスタイム制、裁量労働制　・リモート勤務可　・家賃補助、引越し費用補助　 ・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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