お問い合わせ番号：573975　最終確認日：2025年03月24日

通信キャリア向け設備貸出管理システムのクラウド（AZURE）上への更改および機能追加開発リーダ

社名非公開

お問い合わせ番号：573975　最終確認日：2025年03月24日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【概要】
NTT東日本とNTT西日本設備の貸出元のキャリア並びに他通信事業者が要望されている業務効率化要望の開発およびその後の維持
【詳細】
2025年にハードウェアをクラウド基盤上へ移管するシステム更改案件の開発になります。
更改案件に加えて効率化案件の開発も同時に実施します。運用開始は2025年度第4四半期にカットオーバーを予定しています。
開発スタイルはウォーターフォール型で、各工程ごとに品質をしっかり確認しながら次の工程に進めていくスタイルです。
また開発期間は約1年で、開発協力会社も含めた体制は約50名程度のプロジェクトになる見込みです。
そのためじっくりと開発に関わることが出来ると思います。
さらに開発が完了した後も、お客様の業務改善やTCO削減、業務効率化などの観点から追加開発が継続して発生する見込みです。
今回は、このプロジェクトにおいてプロジェクトリーダー（PL）やシステムエンジニア（SE）を募集しています。

PLの役割としては、開発を円滑に進めるためにPMをサポートする人材を募集しています。
主な役割は品質管理や進捗管理、工程計画の立案などですが、他にもプロジェクトのサブリーダーとしてお客様や協力会社、社内との調整も発生します。PLとしての経験は大きな成長の機会になると考えています。

SEの役割としては、アプリケーションエンジニアを募集しています。設計工程だけでなく、製造・試験工程を通じて
アプリケーションエンジニアとして広範囲に渡り開発に参画していただきたいと考えています。開発が完了した後のリリース（移行）にも
関わり、実際に自分が携わったシステムが使われる場面まで関与できるので、達成感を感じられると思います。
開発完了後は、その後の維持運用にも関わりながら、次期開発の提案・検討にも参加していただく予定です。
少人数チームでの開発で全工程に関与する予定のため、役割に縛られず、これまでの知識や経験を活かしていただきたいと考えています。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■経験
ウォーターフォール型の開発に従事した経験（立場は問いません）

■知識（テクニカルスキル）
・応用情報処理相当の知識または資格
・JAVAやCなどのプログラミング経験、またはコードが読める知識

■コンセプチュアルスキル
・コミュニケーション能力
社内外を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整ができる方
・リーダーシップ／ロジカルシンキング
多くの関係者や協力会社が関わる中で、周囲に惑わされず自ら考えて行動できるバランス力
言われたことを純粋に実行するのではなく、システム利用者と開発関係者の立場を
自ら考慮し、双方にとってメリットの高い答えを見出せる方
・チャレンジ精神
自らの役割や過去の経験に固執せず、幅広い視点で物事を捉えて行動できる方
新しいことに挑戦し、自らを成長させたいという好奇心のある方
学歴 短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：※待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場 所含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 640 ～ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ厚生年金、ＮＴＴ企業年金基金が適用
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：※待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場 所含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 640 ～ 880 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ厚生年金、ＮＴＴ企業年金基金が適用
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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