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お問い合わせ番号:573958 最終確認日:2025年03月24日
NTTグループ内共通ITシステム(通信設備工事管理)の導入に向けた、システム開発業務へのAI活用
社名非公開
お問い合わせ番号:573958 最終確認日:2025年03月24日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
【概要】 2026年に導入を予定しているNTTグループ内共通ITシステム(通信設備工事管理)のシステム開発において、試験や移行工程を主なターゲットとしたAI活用の検討、導入及びチームリーダー 【詳細】 2026年に導入を予定しているNTTグループ内共通ITシステム(通信設備工事管理)のシステム開発において、試験や移行工程を 主なターゲットとしたAI活用の検討、導入や、チームリーダーとして試験・移行工程全般を推進していただきたいです。 本案件は大規模かつレガシー系のシステムであり、現行ではAI活用は行っていなかったことから、新技術を活用した新たな施策の導入を検討しています。 プロジェクトとしてはGithubCopilot等はすでに導入しておりますが、さらにAI技術の適用範囲が拡大できるかを検討していきたいと考えています。 具体的には以下をメインで実施していただきます。 【AI活用の検討、導入】 ・試験自動化ツールの導入に向けたAI技術活用の検討、導入支援 ・試験工程の生産性向上、品質向上に向けたAI技術活用の検討、導入支援 ・移行工程におけるデータ分析を目的としたAI技術活用の検討、導入支援 また、AI技術の活用のみにとどまらず、チームリーダーとして試験・移行工程全般を推進していただきたいです。 具体的には以下をメインで実施していただきます。 【試験・移行チームリーダー】 ・マルチベンダ、複数顧客との調整 ・チームマネジメント ・課題の抽出、推進 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
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必要な経験 |
■経験 ・システム開発経験 2年以上 ■スキル ・コミュニケーションスキル (複数ベンダやチームメンバーと信頼関係を構築して協働し、業務を推進できる方) ・課題の抽出・解決に向けた推進を前向きに、主体的に行える方 |
||
学歴 | 短大 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:※待遇に変更無し |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場 所含む) 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 549 ~ 852 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
手当・福利厚生 |
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他 |
保険 |
その他:NTT健康保険、NTT厚生年金、NTT企業年金基金が適用 |
勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:※待遇に変更無し |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所(在宅勤務を行う場 所含む) 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 549 ~ 852 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
8:30 ~ 17:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
手当・福利厚生 |
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助(3万7000円~4万4500円(月額換算)※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。)、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他 |
保険 |
その他:NTT健康保険、NTT厚生年金、NTT企業年金基金が適用 |
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Step.1
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Step.2
キャリアカウンセリング
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Step.3
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カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
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