お問い合わせ番号：573955　最終確認日：2025年03月24日

NTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）の導入に向けた、事業会社への移行・導入支援

社名非公開

お問い合わせ番号：573955　最終確認日：2025年03月24日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【概要】
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）に関するデータ移行および
事業会社への業務習熟についての企画・検討のためのチームリーダおよびメンバ
【詳細】
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）について必要となるデータ移行および事業会社で
システム導入にあたり必要となる習熟対応を推進するためのリーダおよびメンバを求めています。
社内外の関係者を巻き込みながら移行および習熟計画を立案し、推進していくことが必要となります。
主なタスクと業務内容は以下となります。
■データ移行
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）に対する、旧システムからのデータ移行に関する計画、検討、推進
・移行計画策定　・移行リハーサルの実施　・移行本番作業の実施　・上記に関わる各種課題検討および対処実施
■業務習熟
2026年に導入予定のNTTグループ内共通ITシステム（通信設備工事管理）導入に
あたり、導入するグループ各社で必要となる業務習熟に関する計画、検討、推進
・習熟計画策定(支援）　・習熟環境/シナリオ/データ準備　・習熟実施　・上記に関わる各種課題検討および対処実施

※業務詳細は補足欄に記載しております

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■経験(経験内容/経験年数）
以下のいずれか一つの経験を有すること
・2年以上のシステム開発経験（OS、言語問わず）
・2年以上のシステムの移行または習熟に関する導入経験

■能力
・お客様、ステークスホルダーとの良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・目の前の課題だけでなく、本質的な課題に向き合い解決に導く
プロセスに共感いただける方
・幅広い技術や業務への興味を持ち、継続的なスキルアップ努力を惜しまない方
学歴 短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：※待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場 所含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 549 ～ 852 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ厚生年金、ＮＴＴ企業年金基金が適用
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：※待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場 所含む）
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 549 ～ 852 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:00（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 122日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、 ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 生命保険 定期健康診断
交通費全額支給、社会保険完備、子育て手当、住宅手当、財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助　他
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
その他：ＮＴＴ健康保険、ＮＴＴ厚生年金、ＮＴＴ企業年金基金が適用
応募の流れ

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