お問い合わせ番号：573766 最終確認日：2025年08月14日
お問い合わせ番号：573766 最終確認日：2025年08月14日
| 業務内容 |
ヨジツティクスの新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーと ヨジツティクスの新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。 変更の範囲：有 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務 |
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| 必要な経験 |
【技術スキル】 ・動的なwebシステムのディレクター経験3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 【ビジネススキル】 ・コミットメント力 ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 |
【技術スキル】 ・動的なwebシステムのディレクター経験3年程度 ・Webサービスに関する幅広い知識 【ビジネススキル】 ・コミットメント力 ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：給与等の条件が変わることはありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒150-6138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
変更の範囲 有 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。 |
| 手当・福利厚生 |
・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可（同社規定による）・従業員持株会 |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：給与等の条件が変わることはありません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
〒150-6138 東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
変更の範囲 有 本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 1200 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 10時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 123日
カオナビ休暇（3日間）年末年始休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。 |
| 手当・福利厚生 |
・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可（同社規定による）・従業員持株会 |
| 保険 |
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| 企業名 | 株式会社カオナビ | |||||||||
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| 事業内容 |
■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート 社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。 顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。 ～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～ ・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業 ・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業 ・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。 |
■タレントマネジメントシステムの製造・販売・サポート 社員の能力・スキル・経歴などを一元管理するタレントマネジメントツールです。 顔写真をアイコンとして、ユーザーである会社の人事部の使いやすさを追求。 ～下記のようなケースで導入を頂いており、30名のベンチャーから1万名規模の大手企業まで2,880社以上の導入実績があります～ ・顔と名前が一致しなくなる300名以上の企業 ・ＩＴや広告などプロジェクトベースで業務を遂行する企業 ・飲食店や小売業など、スタッフのサービス力が問われ、スタッフ間の相性をケアする必要がある企業 ・アパレルショップやビューティーサロンなど、スタッフの外見が配置決定の要素になる企業 ※人材業界大手企業であるリクルートホールディングスも同社に注目しており、2017年より資本参加をしています。 |
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| 設立年月日 | 2008年 5月27日 | |||||||||
| 従業員数 | 394名 | |||||||||
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