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お問い合わせ番号:573688 最終確認日:2025年10月02日
Midworks事業本部 エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer雇用
株式会社Branding Engineer
お問い合わせ番号:573688 最終確認日:2025年10月02日
募集内容
| 業務内容 | 
                 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト! 大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト! 変更の範囲:有 会社の定める業務  | 
            |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 
                ・インフラエンジニアとしてのご経験 ※サーバー/ネットワーク問わず ※設計構築の経験がある方歓迎ですが、監視・運用保守のご経験の方も是非ご応募ください。  | 
              
                ・インフラエンジニアとしてのご経験 ※サーバー/ネットワーク問わず ※設計構築の経験がある方歓迎ですが、監視・運用保守のご経験の方も是非ご応募ください。  | 
            ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 | 
    正社員
    
     試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中における給与の変動はございま  | 
|---|---|
| 勤務地 | 
    勤務地1
    東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
       勤務地2 大阪府 大阪市 北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル504号室 勤務地その他 東京都、大阪府 変更の範囲 有 社の定める事業所 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室設置  | 
| 給与 | 
    想定年収
      420 ~ 840 万円
         月給 35 ~ 70万円  | 
| 勤務時間 | 
    勤務時間
    10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
     
    休憩時間:60分
     平均残業時間 12時間/月  | 
| 休日・休暇 | 
      年間休日 119日
       完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、119日、ウエディング休暇、育児休業・産後パパ育休制度 等 ※プロジェクトにより異なることがあります。  | 
| 手当・福利厚生 | 
     交通費支給、社会保険完備、インフルエンザ予防接種支援、リファラルコミット制度(50万円)、ベビーシッター育児支援割引券、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金(視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)※BEは副業OK!※競合する事業は除く)、GG tech、ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)、慶弔金、iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)、社内懇親会/各種勉強会、資格取得補助、引っ越し補助制度(20万円)、勤続表彰制度、リファラルコミット制度、社員持株会制度 等  | 
| 保険 | 
      
      
      
      
     | 
勤務条件
| 雇用形態 | 
    正社員
    
     試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中における給与の変動はございま  | 
|---|---|
| 勤務地 | 
    勤務地1
    東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
       勤務地2 大阪府 大阪市 北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル504号室 勤務地その他 東京都、大阪府 変更の範囲 有 社の定める事業所 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室設置  | 
| 給与 | 
    想定年収
      420 ~ 840 万円
         月給 35 ~ 70万円  | 
| 勤務時間 | 
    勤務時間
    10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
     
    休憩時間:60分
     平均残業時間 12時間/月  | 
| 休日・休暇 | 
      年間休日 119日
       完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、119日、ウエディング休暇、育児休業・産後パパ育休制度 等 ※プロジェクトにより異なることがあります。  | 
| 手当・福利厚生 | 
     交通費支給、社会保険完備、インフルエンザ予防接種支援、リファラルコミット制度(50万円)、ベビーシッター育児支援割引券、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金(視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)※BEは副業OK!※競合する事業は除く)、GG tech、ダイレクトプレイフォー制度(申告制人事異動制度)、慶弔金、iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)、社内懇親会/各種勉強会、資格取得補助、引っ越し補助制度(20万円)、勤続表彰制度、リファラルコミット制度、社員持株会制度 等  | 
| 保険 | 
      
      
      
      
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企業情報
| 企業名 | 株式会社Branding Engineer | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 | 
                  ITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しております。 【サービス】 ・Midworks(ミッドワークス) ▶https://mid-works.com/ フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスです。 自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、 保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。 「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、 より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEと、プロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。  | 
                
                  ITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しております。 【サービス】 ・Midworks(ミッドワークス) ▶https://mid-works.com/ フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスです。 自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。 「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEと、プロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。  | 
              ||||||||
| 設立年月日 | 2022年 9月20日 | |||||||||
| 資本金 | 5000億円 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!