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お問い合わせ番号:573566 最終確認日:2025年04月10日
IT特化リクルーター
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)
お問い合わせ番号:573566 最終確認日:2025年04月10日
募集内容
業務内容 |
◆エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは ◆エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中でIT領域に特化した採用業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案”することになりますので、同社の会社理解や技術知識を研修やOJT等で身に着けて、採用業務を進めて頂きます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
【必須経験】※下記いずれか必須※ ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【求める人物像】 ・提案やプレゼンが得意な方 ・周りの人を巻き込んで業務を遂行できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 |
【必須経験】 ※下記いずれか必須※ ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【求める人物像】 ・提案やプレゼンが得意な方 ・周りの人を巻き込んで業務を遂行できる高いコミュニケーション力をお持ちの方 |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/2ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
勤務地2 大阪府 大阪市 北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7F 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
486 ~ 672 万円
月給 40.5 ~ 56万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
介護休業、入社時特別休暇(上限3日) |
手当・福利厚生 |
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、健康保険組合、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、転勤赴任一時金、帰省旅費補助 等 |
保険 |
その他:介護保険 |
勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/2ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
勤務地2 大阪府 大阪市 北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル7F 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
486 ~ 672 万円
月給 40.5 ~ 56万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
介護休業、入社時特別休暇(上限3日) |
手当・福利厚生 |
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、配属手当 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、健康保険組合、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、転勤赴任一時金、帰省旅費補助 等 |
保険 |
その他:介護保険 |
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社) | |||||||||
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事業内容 |
1.機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣/受託/請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案 2.機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍しております。 また、弊社は設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバーしております。 |
1.機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣/受託/請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案 2.機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍しております。 また、弊社は設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバーしております。 |
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設立年月日 | 1997年 6月 1日 | |||||||||
資本金 | 1億100万円 | |||||||||
従業員数 | 23,844名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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