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お問い合わせ番号:573231 最終確認日:2025年02月18日
IT企画立案及び推進業務担当
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
お問い合わせ番号:573231 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
■ソニー本社IT部門に対し、数億~数十億単位のバジェットでの中期計画 、事業計画の説明責任を持つ部署にて、中期計画立案(事前準備含む)およ び企画管理業務をメインにご担当頂きます。 ■施策及び予算の予実管理の推進 ■ユーザー要望ヒアリング、IS中期指針、ISグローバル年次活動の部門内推進及び全社活動の組織長(Market Unit Head組織) ※実際に手を動かし技術に携わるのではなく、数億円規模のプロジェクトの優先順位を考え、他の部と連携を取りながら数字で企画立案推進する業務です。 ■システム運用保守フェーズおよびプロジェクトフェーズにてビジネスに対するISアカウント/ビジネスプロセスのスペシャリストとして、企画構想および設計フェーズにおいて要件の発掘、要件の具体化、業務チームやシステム開発チーム、システム運用チームのリード、フォローアップを実施して頂きます。 変更の範囲:有 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 |
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---|---|---|---|
必要な経験 |
【下記全て必須】 ・業務プロセスあるいはITの専門知識を有し実践可能な方 ・顧客組織や社内のメンバーと論理的、戦略的な仕事上のやり取りを⾃⽴して柔軟に⾏える⽅ ・Excel、Power PointなどのOfficeアプリケーション中級レベル 【下記いづれか必須】 ・アプリケーションシステムの開発プロジェクト、SaaSの導入プロジェクト、それらの運用保守の経験がある方 ・アプリケーションシステム、SaaS導入プロジェクトにかかわり、チームリードもしくはPMOの経験がある方 ・業務プロセスあるいはITの専門知識を有し、標準化や指導可能なレベルをお持ちの方 |
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学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 港南1-7-1
変更の範囲 有 その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 700 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
年末年始(12/30~1/4)、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇(入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日)、積立休暇、慶弔休暇 |
手当・福利厚生 |
独身寮あり、転勤社宅制度あり リモートワーク可、育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)、研修支援制度、社員食堂 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 港南1-7-1
変更の範囲 有 その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ※将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 700 ~ 1200 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
年末年始(12/30~1/4)、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇(入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日)、積立休暇、慶弔休暇 |
手当・福利厚生 |
独身寮あり、転勤社宅制度あり リモートワーク可、育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)、研修支援制度、社員食堂 |
保険 |
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企業情報
企業名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 | ||||
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事業内容 |
■ビジネスソリューション ソニーのグローバルビジネスに関わる、製造、SCM、販売、E コマース、コーポレート(財務会計・人事給与・経営管理等)、エンジニアリング (設計情報・設計技術)の各領域に対するBPRの提案および、全体最適を目指した高品質なシステムの提供。 ■テクニカルソリューション ネットワーク、セキュリティ、データセンター、コンタクトセンター等におけるITインフラのプラットフォーム構築および、サービスの提供。 |
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設立年月日 | 1988年 2月 1日 | ||||
資本金 | 1億円 | ||||
従業員数 | 642名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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