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東京都
530万~770万
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お問い合わせ番号：572862 最終確認日：2025年04月01日
＜NTTデータグループ＞オフィスFM
株式会社NTTデータ・ウィズ
お問い合わせ番号：572862 最終確認日：2025年04月01日
募集内容
| 業務内容 |
◆NTTデータグループ全体が利用している主に借入ビルに関するオフィス集約（統廃合）、借入ビル賃貸借契約全般を担当頂きます。（担当内で分担） ①NTTデータグループ全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務 NTTデータファシリティ部門と連携して（アウトソーシングとして）、本社を軸とする借入ビル集約に関する各組織からの情報収集/要望調整 ②借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務 ・NTTデータファシリティ部門からのアウトソーシングとして、NTTデータグループか賃貸している大半のビルに関して、ビルの選定、賃貸借契約全般（入退去）、清掃等の付随契約 ・入退去等に伴う建築・設備工事の契約、仕様調整（什器、工事、引越し）～工程作成～現場進捗管理/立会い（工事のPM／CM領域）の調整や 工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・宅地建物取引士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方】 テレワーク率平均30%～50%、業務内容に応じ出社も組み合わせるハイブリッド型。 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/4ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 530 ～ 770 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇(新採用時は採用月に応じた日数を付与）、結婚休暇、産休・育休制度、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・リモートワーク手当200円／日支給（3時間以上リモートワークを実施した場合）住宅手当：有（当社規定に準ずる）・子育て・介護手当 ・NTTの健康保険組合加入・健康保険組合保養所・研修(IBT研修)・自己啓発支援・NO残業DAYあり(水曜日・給与日)・社内クラブ活動(テニス・マラソン・フットサル他)・賞与支給有 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/4ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 530 ～ 770 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇(新採用時は採用月に応じた日数を付与）、結婚休暇、産休・育休制度、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・リモートワーク手当200円／日支給（3時間以上リモートワークを実施した場合）住宅手当：有（当社規定に準ずる）・子育て・介護手当 ・NTTの健康保険組合加入・健康保険組合保養所・研修(IBT研修)・自己啓発支援・NO残業DAYあり(水曜日・給与日)・社内クラブ活動(テニス・マラソン・フットサル他)・賞与支給有 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社NTTデータ・ウィズ | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
【ビジネスサポート事業部門】 ◆アウトソーシング事業 ◆人材派遣事業 ◆オフィス支援事業 【シェアードサービス事業部門】 ◆人事、福利厚生サービス事業 ◆経理・財務、購買、総務サービス事業 その他上記に付随する事業 |
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| 設立年月日 | 1992年 4月 1日 | ||||
| 資本金 | 1億円 | ||||
| 従業員数 | 1,480名 | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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