お問い合わせ番号:572861 最終確認日:2026年03月23日

プロダクトマネジメント(業務部門経験_若手)

株式会社ハンズ

お問い合わせ番号:572861 最終確認日:2026年03月23日

無料この求人を紹介してもらう
募集内容

募集内容

業務内容

業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ち
プロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。
以下、具体的な業務内容です。
1、システム化企画:業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。
システム化の背景・目的・得られる効果を明確化して、投資につなげるシステム化企画をしていただきます。
2,システム要件定義・基本設計:社内関連部門とともに業務フロー等の業務設計をし、実現するシステム機能を定義する
3,案件全体のコントロール:システム開発中に発生する要件の取捨選択や優先度付け、社内関連部門との調整、進捗状況を踏まえたスケジュール見直し、経営層へのレポート資料作成
4,初期リリース後のプロダクトマネージメント
システム化の効果測定を踏まえた改善要求の取り込みや優先順位付け、開発チームとの継続開発のコントロール

業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ちプロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。
現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。
現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。
いち早く内製化を実現したハンズ・ハンズラボが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。
本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。

以下、具体的な業務内容です。

1、システム化企画:業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。
システム化の背景・目的・得られる効果を明確化して、投資につなげるシステム化企画をしていただきます。

2,システム要件定義・基本設計:社内関連部門とともに業務フロー等の業務設計をし、実現するシステム機能を定義する

3,案件全体のコントロール:システム開発中に発生する要件の取捨選択や優先度付け、社内関連部門との調整、進捗状況を踏まえたスケジュール見直し、経営層へのレポート資料作成

4,初期リリース後のプロダクトマネージメント
システム化の効果測定を踏まえた改善要求の取り込みや優先順位付け、開発チームとの継続開発のコントロール



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【求める経験(必須)】いずれか一つでも経験のある方
1、コミュニケーションとリーダーシップ経験
開発チームやビジネスサイド、経営陣と効果的に連携し、プロダクトのビジョンを伝え推進できるスキル。
IT領域の基礎知識があり、エンジニアと円滑にコミュニケーションが取れる方
2、小売り系業務経験
小売企業において、一連の業務の経験。
店舗・本社部門での経験(接客だけではなく管理部門のお仕事)があると良い。
3,システム開発経験
エンジニア的な業務経験は無くとも、システムを開発するプロジェクトに参画したことがある方
※自社のエンジニアと客先を取り持つPMは不可
4,マーケティング経験
事業会社にて自社の製品・サービスのマーケティング部にて、数字を扱って分析をした経験がある方
※稼働中案件に現存するハンズのデータの適切な活用プロジェクトがございます。
そちらの案件で即戦力を発揮いただける可能性があります。
【求める経験(必須)】
いずれか一つでも経験のある方
1、コミュニケーションとリーダーシップ経験
開発チームやビジネスサイド、経営陣と効果的に連携し、プロダクトのビジョンを伝え推進できるスキル。
IT領域の基礎知識があり、エンジニアと円滑にコミュニケーションが取れる方
2、小売り系業務経験
小売企業において、一連の業務の経験。
店舗・本社部門での経験(接客だけではなく管理部門のお仕事)があると良い。
3,システム開発経験
エンジニア的な業務経験は無くとも、システムを開発するプロジェクトに参画したことがある方
※自社のエンジニアと客先を取り持つPMは不可
4,マーケティング経験
事業会社にて自社の製品・サービスのマーケティング部にて、数字を扱って分析をした経験がある方
※稼働中案件に現存するハンズのデータの適切な活用プロジェクトがございます。
そちらの案件で即戦力を発揮いただける可能性があります。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 〒1600022 東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West 3階
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 650 万円
月給 35.7 ~ 47万円
給与形態 その他
年収例 現年収を考慮し、弊社規定により決定
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 6日
土曜日日曜日祝日
週休2日制(原則、土日)、有給休暇:入社時に6日付与 その後は規定により付与 年次・半日・時間単位有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇 ※育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
資格取得補助/保養所利用可、ベイシアグループ共済加入組合制度、社員割引制度あり、退職金制度あり(定年60歳) 時短勤務(相談可/想定就業時間:6時間)、副業可(但し、上席との相談による)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※労働条件に変更なし
勤務地 勤務地1 〒1600022 東京都 新宿区 新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア West 3階
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 650 万円
月給 35.7 ~ 47万円
給与形態 その他
年収例 現年収を考慮し、弊社規定により決定
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 6日
土曜日日曜日祝日
週休2日制(原則、土日)、有給休暇:入社時に6日付与 その後は規定により付与 年次・半日・時間単位有給休暇・結婚・忌引休暇・出産休暇・看護休暇・バースデー休暇 ※育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
資格取得補助/保養所利用可、ベイシアグループ共済加入組合制度、社員割引制度あり、退職金制度あり(定年60歳) 時短勤務(相談可/想定就業時間:6時間)、副業可(但し、上席との相談による)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ハンズ
企業HP https://info.hands.net/company/info.html
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 6-27-30 新宿イーストサイドスクエア
事業内容
設立年月日 1976年 8月28日
代表者 桜井 悟
資本金 1億円
従業員数 1,947名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

求人を探す
求人を探す
無料この求人を紹介してもらう