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お問い合わせ番号:572670 最終確認日:2025年02月27日
24-A1413【日清食品HD】経営企画部サステナビリティチーム
日清食品株式会社
お問い合わせ番号:572670 最終確認日:2025年02月27日
求人の特徴
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
・カーボンニュートラル&ネイチャーポジティブ実現に向けた企画の構築/推進 ・持続可能な調達に資する企画の構築/推進 ・サステナビリティサイトなど各種開示物の作成(企画立案から執筆まで) ・DJSIやCDPといったESG評価機関対応 ・ESG評価指標対応 ・非財務情報の開示業務 ・海外事業会社との連携 ・経営層に向けたサステナビリティ関連のリサーチ業務、プレゼン資料の作成 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
・サステナビリティ関連業務に強い関心があり将来的に海外赴任が可能な方 ・気候変動や原材料調達等のサステナビリティ関連業務経験1年以上 ・ビジネス英語上級(TOEIC800点目安) |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
無期雇用
試用期間:有/6ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 新宿6-28-1
変更の範囲 有 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 600 ~ 900 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
土日・祝日、年末年始、有給休暇(入社時から発生) |
手当・福利厚生 |
役職定年制度(FA制度6級職以上管理職対象:6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用/役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談)、退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
無期雇用
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 新宿区 新宿6-28-1
変更の範囲 有 会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
給与 | 想定年収 600 ~ 900 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:40(実働:7時間40分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
土日・祝日、年末年始、有給休暇(入社時から発生) |
手当・福利厚生 |
役職定年制度(FA制度6級職以上管理職対象:6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用/役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談)、退職金制度、共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 日清食品株式会社 | ||||
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事業内容 |
■「チキンラーメン」「カップヌードル」などのインスタント食品、 チルド食品、冷凍食品、スナック菓子、シリアル食品、乳酸菌飲料など加工食品の研究開発及び製造販売 ■日清食品グループについて: <日清食品ホールディングス株式会社>:持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理など 1.即席麺の製造および販売、2.チルド食品の製造および販売、3.冷凍食品の製造および販売、4.菓子、シリアル食品の製造および販売 5.乳製品、清涼飲料、チルドデザート等の製造および販売 <日清食品株式会社>:即席麺等の製造および販売 <日清食品チルド株式会社>:チルド食品の製造および販売 <日清食品冷凍株式会社>:冷凍食品の製造および販売 |
||||
設立年月日 | 2008年10月 1日 | ||||
資本金 | 50億円 | ||||
従業員数 | 14,633名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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