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お問い合わせ番号：572648 最終確認日：2025年04月08日
社内情報システム
社名非公開
お問い合わせ番号：572648 最終確認日：2025年04月08日
募集内容
| 業務内容 |
ソリューション2課の一員として、Microsoft 365の管理およびユーザー対応を担当していただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID) ・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理 ・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例：Copilot社内導入) ・海外IT部門および国内ユーザーのサポート 【ポジションの魅力】 配属先は社内ITインフラを管理する部門であり、経営者や顧客（全従業員）の要望を満たすために最適なITインフラを検討、導入、管理しています。 コストやセキュリティの制約がある中で最適なITシステムを導入することは難しい業務ですが、社内外のメンバーと連携しながら業務を進めていくことになりますので、プロジェクトの管理スキルやコミュニケーション力が自然と鍛えられます。 将来的には、本人の希望により情報システム部内の他業務の経験を積むことでスキルの幅を広げることも可能ですし、能力によってはマネージャーとして管理業務に携わっていただくことも想定しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社の情報システム部門やITベンダーでMicrosoft 365の導入・管理を 中心的な役割で経験したことのある方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 440 ～ 720 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 残業有 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
フレックス制度（10～15時）、リモートワーク（週１～２出社／フルリモートは不可・遠隔地からの就業不可）、サテライトオフィスからの会議出席可、フレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇等 |
| 手当・福利厚生 |
フレックス制度（10～15時）、リモートワーク（週１～２出社可）、サテライトオフィスからの会議出席可、在宅勤務手当 200円/日、昼食費補助 300円/日 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、リゾート施設割引利用、社員食堂・売店、社内販売子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円）等 ※正社員のみ |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める場所 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 440 ～ 720 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 残業有 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
フレックス制度（10～15時）、リモートワーク（週１～２出社／フルリモートは不可・遠隔地からの就業不可）、サテライトオフィスからの会議出席可、フレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇等 |
| 手当・福利厚生 |
フレックス制度（10～15時）、リモートワーク（週１～２出社可）、サテライトオフィスからの会議出席可、在宅勤務手当 200円/日、昼食費補助 300円/日 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、リゾート施設割引利用、社員食堂・売店、社内販売子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円）等 ※正社員のみ |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！