お問い合わせ番号：572142　最終確認日：2025年08月14日

CX開発_PM候補

社名非公開

お問い合わせ番号：572142　最終確認日：2025年08月14日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	部分最適にとどまらず、CX開発に必要な各工程を一気通貫でサポートしエンドユーザーの体験とそれを通じたLTV向上により顧客のビジネス成長にコミットする各プロジェクトのPMOを担当いただきます。 ●同社X開発支援サービス・CXプランニング：顧客体験のあるべき姿からサービスをプランニング・UIUXデザイン：ユーザー目線の使いやすいUI/UXを提案議論・システム開発：業界別のビジネスを理解した効率的なシステム実装・サービスグロース：ユーザーの利用動向を分析し、クイックに検証・改善 ●事例「時代にフィットした形にビジネスを変革」。サントリーの使命を実現する、同社のLINEマーケティング部分最適にとどまらず、CX開発に必要な各工程を一気通貫でサポートしエンドユーザーの体験とそれを通じたLTV向上により顧客のビジネス成長にコミットする各プロジェクトのPMOを担当いただきます。 ●同社X開発支援サービス・CXプランニング：顧客体験のあるべき姿からサービスをプランニング・UIUXデザイン：ユーザー目線の使いやすいUI/UXを提案議論・システム開発：業界別のビジネスを理解した効率的なシステム実装・サービスグロース：ユーザーの利用動向を分析し、クイックに検証・改善 ●事例「時代にフィットした形にビジネスを変革」サントリーの使命を実現する、同社のLINEマーケティング変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・CX開発におけるPMOとしての能力・経験・CX開発に必要なエンジニアリング全般に関する深い実践知・CX開発に必要なオペレーション全般に関する深い実践知【求める人物像】開発組織のミッション・バリュー・思想に共感いただける方・Mission：Redesign the Customer Experience／デジタルテクノロジーを活用し、顧客体験を再構築していく・Value：マーケティングを通じ、心を動かす・組織への基本思想：目指すは「グリーン型組織」ーカルチャーフィットが最も重要ー個人の価値観と多様性、人間らしさが尊重されるー所属メンバーの幸福が組織を進展させると考えているーリーダーやマネージャーはサーバントリーダーとしてメンバーの行動を支援ートップマネジメントは一部残るが、逆ピラミッドーメンバー同士が相利共生しているー遊び心・サイエンス（科学・合理）・胆識（現実の困難に直面して、知識と実行力を駆使して乗り越えるべく行動すること）	・CX開発におけるPMOとしての能力・経験・CX開発に必要なエンジニアリング全般に関する深い実践知・CX開発に必要なオペレーション全般に関する深い実践知【求める人物像】開発組織のミッション・バリュー・思想に共感いただける方・Mission：Redesign the Customer Experience／デジタルテクノロジーを活用し、顧客体験を再構築していく・Value：マーケティングを通じ、心を動かす・組織への基本思想：目指すは「グリーン型組織」ーカルチャーフィットが最も重要ー個人の価値観と多様性、人間らしさが尊重されるー所属メンバーの幸福が組織を進展させると考えているーリーダーやマネージャーはサーバントリーダーとしてメンバーの行動を支援ートップマネジメントは一部残るが、逆ピラミッドーメンバー同士が相利共生しているー遊び心・サイエンス（科学・合理）・胆識（現実の困難に直面して、知識と実行力を駆使して乗り越えるべく行動すること）
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

部分最適にとどまらず、CX開発に必要な各工程を一気通貫でサポートしエンドユーザーの体験と
それを通じたLTV向上により顧客のビジネス成長にコミットする各プロジェクトのPMOを担当いただきます。

●同社X開発支援サービス
・CXプランニング：顧客体験のあるべき姿からサービスをプランニング
・UIUXデザイン：ユーザー目線の使いやすいUI/UXを提案議論
・システム開発：業界別のビジネスを理解した効率的なシステム実装
・サービスグロース：ユーザーの利用動向を分析し、クイックに検証・改善
●事例
「時代にフィットした形にビジネスを変革」。サントリーの使命を実現する、同社のLINEマーケティング

部分最適にとどまらず、CX開発に必要な各工程を一気通貫でサポートしエンドユーザーの体験とそれを通じたLTV向上により顧客のビジネス成長にコミットする各プロジェクトのPMOを担当いただきます。

●同社X開発支援サービス
・CXプランニング：顧客体験のあるべき姿からサービスをプランニング
・UIUXデザイン：ユーザー目線の使いやすいUI/UXを提案議論
・システム開発：業界別のビジネスを理解した効率的なシステム実装
・サービスグロース：ユーザーの利用動向を分析し、クイックに検証・改善

●事例
「時代にフィットした形にビジネスを変革」
サントリーの使命を実現する、同社のLINEマーケティング

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・CX開発におけるPMOとしての能力・経験
・CX開発に必要なエンジニアリング全般に関する深い実践知
・CX開発に必要なオペレーション全般に関する深い実践知
【求める人物像】
開発組織のミッション・バリュー・思想に共感いただける方
・Mission：Redesign
the Customer Experience／
デジタルテクノロジーを活用し、顧客体験を再構築していく
・Value：マーケティングを通じ、心を動かす
・組織への基本思想：目指すは「グリーン型組織」
ーカルチャーフィットが最も重要
ー個人の価値観と多様性、人間らしさが尊重される
ー所属メンバーの幸福が組織を進展させると考えている
ーリーダーやマネージャーはサーバントリーダーとしてメンバーの行動を支援
ートップマネジメントは一部残るが、逆ピラミッド
ーメンバー同士が相利共生している
ー遊び心・サイエンス（科学・合理）
・胆識（現実の困難に直面して、知識と実行力を駆使して乗り越えるべく行動すること）

・CX開発におけるPMOとしての能力・経験
・CX開発に必要なエンジニアリング全般に関する深い実践知
・CX開発に必要なオペレーション全般に関する深い実践知

【求める人物像】
開発組織のミッション・バリュー・思想に共感いただける方
・Mission：Redesign the Customer Experience／デジタルテクノロジーを活用し、顧客体験を再構築していく
・Value：マーケティングを通じ、心を動かす
・組織への基本思想：目指すは「グリーン型組織」
ーカルチャーフィットが最も重要
ー個人の価値観と多様性、人間らしさが尊重される
ー所属メンバーの幸福が組織を進展させると考えている
ーリーダーやマネージャーはサーバントリーダーとしてメンバーの行動を支援
ートップマネジメントは一部残るが、逆ピラミッド
ーメンバー同士が相利共生している
ー遊び心・サイエンス（科学・合理）
・胆識（現実の困難に直面して、知識と実行力を駆使して乗り越えるべく行動すること）

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：6か月に変更になる可能性あり
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 680 ～ 800 万円月給 50.5万円～
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり）結婚休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金チャレンジ休暇（社外の能力実践（副業）・自己研鑽に限定した特別休暇）、チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、資産形成制度、社員持株会、確定拠出年金、シェアオフィス利用可　※全社員PC、会社携帯貸与ワークデザイン手当支給（在宅手当）、副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）、定年無し・那須ワーケーション施設無料提供、18時以降のアルコール無料提供（オフィスカフェスペース）、グループ経営陣などの推薦図書貸出・各種クラブ活動補助制度、その他福利厚生（ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：6か月に変更になる可能性あり
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 680 ～ 800 万円月給 50.5万円～
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔特別産休育児年次有給休暇：入社時に10～15日付与（入社時期で変動あり）結婚休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金チャレンジ休暇（社外の能力実践（副業）・自己研鑽に限定した特別休暇）、チャイルドケア休暇（男性育休支援のための休暇、最長20日間）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、資産形成制度、社員持株会、確定拠出年金、シェアオフィス利用可　※全社員PC、会社携帯貸与ワークデザイン手当支給（在宅手当）、副業可（二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制）、定年無し・那須ワーケーション施設無料提供、18時以降のアルコール無料提供（オフィスカフェスペース）、グループ経営陣などの推薦図書貸出・各種クラブ活動補助制度、その他福利厚生（ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター（夜間、オンラインなどの時間外救急サービス）、インフルエンザワクチン注射／乳がん・子宮頸がん検診等無料等
保険	健康厚生年金雇用労災