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お問い合わせ番号：571969　最終確認日：2025年04月21日

内販　アプリPM・GL候補

パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：571969　最終確認日：2025年04月21日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 ご経験、希望に応じて下記ポジションのいずれかで配属を決定します。​
１．パーソルグループ、パーソルキャリア内の基幹システム及び提供している「doda」を始めとするサービスの保守グループの全般管理するリーダーポジション​
・サービスレベル維持に向けての全体計画、顧客と一緒に改善施策の検討提案​
・チーム体制構築、メンバアサイン及び管理、育成​　・継続開発案件、小規模案件の立ち上げ及び実施担当リーダーのサポート等​
２．パーソルグループ、パーソルキャリア含む新規サービス案件及び、複数領域跨ぐ案件の提案、要件定義～リリースまでの一連のPJT遂行のPMポジション​
・顧客からのサービス要望に合わせて、システム提案及び企画サポート​　・引合い案件の提案対応、IT要件定義の実施​
・受注案件の計画、遂行のPJT全体マネジメント​　　　　　　　　　　　 ・チームメンバの指導、育成​
3.【データ利活用に貢献したい方向け】要件定義～リリースまでの一連のPJT遂行のPMポジション
・顧客からのサービス要望に合わせて、システム提案及び企画サポート　・引合い案件の提案対応、IT要件定義の実施
・受注案件の計画、遂行のPJT全体マネジメント　　　　　　　　　　　 ・チームメンバの指導、育成
【環境】JavaとC#、フレームワークはSpring Boot、.NETが多いです。Front技術として、Angular、Reactの活用が推進されています。

変更の範囲：有
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必要な経験 ■必要要件
・5人以上の案件(PJT)の管理(マネジメント)経験が1年以上ある方
・提案対応、要件定義などの上流経験がある方
・Web系システム開発・設計経験5年以上ある方
※JavaもしくはC#のWeb系システムの開発経験を優遇
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
変更の範囲 有
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 590 ～ 750 万円
月給 30.4 ～ 39.9万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
変更の範囲 有
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与 想定年収 590 ～ 750 万円
月給 30.4 ～ 39.9万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
手当・福利厚生 財形貯蓄制度
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容 ◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！
1．ITエンジニアサービス
　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。
2．機電エンジニアサービス
　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。
3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等)
　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。
【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％
【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％
【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日 1979年10月11日
資本金 4億9500万円
従業員数 9,706名
応募の流れ

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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