［オープンポジション］エンジニアマネージャー｜メドピア株式会社｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）/Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。【詳細】・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション【開発環境】 ■サーバーサイド：Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。 ■フロントエンド：プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ■インフラ：主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。 ◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。【詳細】・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション【開発環境】 ■サーバーサイド：・Ruby on Railsで構築しています。・データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。 ■フロントエンド：・プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。 ■インフラ：・主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。・構築の管理についてはTerraformで行っています。変更の範囲：確認中
必要な経験	以下すべてのご経験をお持ちの方・「チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎）・アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験・長期的なプロダクト運用・改善の実績・Ruby on Railsでの開発経験【こんな方と働きたい】・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方・チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方	以下すべてのご経験をお持ちの方・チームとしての成果最大化を目指した開発チーム運営や意思決定の実績・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎）・アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験・長期的なプロダクト運用・改善の実績・Ruby on Railsでの開発経験【こんな方と働きたい】・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方・チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
学歴	不問

業務内容

◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート
・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営
・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施
・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善
・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進
・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション
【開発環境】
■サーバーサイド：Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。
■フロントエンド：プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。
■インフラ：主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。

◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。

【詳細】
・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート
・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営
・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施
・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善
・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進
・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション

【開発環境】
■サーバーサイド：
・Ruby on Railsで構築しています。
・データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。
■フロントエンド：
・プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。
■インフラ：
・主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。
・構築の管理についてはTerraformで行っています。

変更の範囲：確認中

必要な経験

以下すべてのご経験をお持ちの方
・「チームとしての成果最大化」を目指した開発チーム運営や意思決定の実績
・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎）
・アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験
・長期的なプロダクト運用・改善の実績
・Ruby on Railsでの開発経験

【こんな方と働きたい】
・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方
・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密に
コミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の
一貫した業務に携わることに意欲的な方
・チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方
・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方

以下すべてのご経験をお持ちの方
・チームとしての成果最大化を目指した開発チーム運営や意思決定の実績
・5名以上のエンジニアチームをマネジメントした経験（PM・EM経験者歓迎）
・アジャイル開発やスクラムの導入・推進経験
・長期的なプロダクト運用・改善の実績
・Ruby on Railsでの開発経験

【こんな方と働きたい】
・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方
・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方
・チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方
・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 650 ～ 1000 万円月給 49.2 ～ 75.7万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）／年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）／慶弔休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／育児･介護休業
手当・福利厚生	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金／雇用保険／労災保険／リモートワーク手当(5,000円/月)／ベースエリア手当／リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)／MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)／テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）／育児休業制度／オンライン医療相談（first call）／インフルエンザ予防接種／オフィスグリコ有／各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
保険	健康厚生年金雇用労災その他：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階変更の範囲確認中受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 650 ～ 1000 万円月給 49.2 ～ 75.7万円
勤務時間	勤務時間 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 18時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始慶弔特別産休育児土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）／年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）／慶弔休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／育児･介護休業
手当・福利厚生	健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金／雇用保険／労災保険／リモートワーク手当(5,000円/月)／ベースエリア手当／リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)／MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)／テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）／育児休業制度／オンライン医療相談（first call）／インフルエンザ予防接種／オフィスグリコ有／各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
保険	健康厚生年金雇用労災その他：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

企業情報

企業名	メドピア株式会社
事業内容	医師専門サイトの運営をしております。【詳細】 ◆医師向けコミュニティサイト事業 ◆医師会員へのネットリサーチサービス事業 ◆医師人材紹介会社への一括登録サービス事業	医師専門サイトの運営をしております。【詳細】 ◆医師向けコミュニティサイト事業 ◆医師会員へのネットリサーチサービス事業 ◆医師人材紹介会社への一括登録サービス事業
設立年月日	2004年12月 9日
資本金	22億5655万9000円
従業員数	195名