お問い合わせ番号:571731 最終確認日:2025年01月28日

人事(新卒採用担当)

社名非公開

職種名 人事(新卒採用担当)
業務内容 新卒採用担当として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
同社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。

【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナーの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 1)採用施策立案(各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など)の経験
2)採用実務経験:3年以上(募集から選考までの一通りの新卒採用業務、
  ダイレクトリクルーティングなど)
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:15 ~ 17:40(実働:7時間40分)   休憩時間:45分
平均残業時間 15時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 退職金 カフェテリアプラン 定期健康診断
リモートワーク制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド、キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learning含む※自己申告制度あり、裁量労働手当(企画型裁量労働制を採用しており適用時は本給の14%を上乗せします※残業時間約15時間分に相当)・外勤手当・次世代育成手当、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで同社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

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