お問い合わせ番号：571602　最終確認日：2025年03月14日

自社サービスの運用サポート事務

株式会社ウィルズ

お問い合わせ番号：571602　最終確認日：2025年03月14日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【業務概要】：・カスタマーサポート部にて、自社サービスの運用サポート事務をお任せします。
【業務詳細】：　・上場企業の個人株主向け当社サービス（以下、当社サービス）のデータ作成・入力および確認業務
・当社サービスで取扱う商品の仕入れ・在庫管理
・商品の仕入先との契約交渉・管理
・受発注、明細送付、請求業務
・商品情報の更新・管理
・新規事業開発などにともなう業務フローや帳票の見直しおよび新規作成　など
【ミッション】：・同社サービスの提供価値に直結する取引先とのコミュニケーションを担当し、必要に応じて業務改善や運用最適化を上司と連携しながら進めていただきます。
・また、内外的要因にともなう変化にも柔軟に対応し、取引先との関係構築や業務オペレーションの標準化がミッションです。
主に事務業務を中心に、クライアントや仕入先との契約手続きや商品情報管理など、幅広い業務をお任せします。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・事業会社での営業事務経験
・受発注、売上請求等実務経験

上記に加えて、下記いずれかのご経験

・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等の業務のご経験
・業務システムを活用した事務処理経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中条件の変更はなし
勤務地 勤務地1 東京都 港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー6F
変更の範囲 無
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 333 ～ 400 万円
月給 21 ～ 24万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 22時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数120日 ウェルカム休暇（2日　入社日～6か月間取得可能）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／夏季休暇＊試用期間満了後4日間付与（7月～10月）
手当・福利厚生 定期健康診断
服装自由（TPOに合っていればOK）／リモートワーク、在宅勤務可／AIツールの導入／ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） 全体会（2月、8月）／全社懇親会（12月）／情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 副業可（許可制）／カフェスペース／人事評価制度 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中条件の変更はなし
勤務地 勤務地1 東京都 港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー6F
変更の範囲 無
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 333 ～ 400 万円
月給 21 ～ 24万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有   休憩時間：60分
平均残業時間 22時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／年間休日日数120日 ウェルカム休暇（2日　入社日～6か月間取得可能）／年末年始休暇（12/29～1/4まで）／夏季休暇＊試用期間満了後4日間付与（7月～10月）
手当・福利厚生 定期健康診断
服装自由（TPOに合っていればOK）／リモートワーク、在宅勤務可／AIツールの導入／ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） 全体会（2月、8月）／全社懇親会（12月）／情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 副業可（許可制）／カフェスペース／人事評価制度 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社ウィルズ
事業内容 ◆「IR-navi」の運営
◆「プレミアム優待倶楽部」及び「プレミアム優待倶楽部PORTAL」の運営
◆資本市場の調査・コンサルティング業務
◆コミュニケーションツールの企画・制作
◆IR、CSR、ESG のサポート
設立年月日 2004年10月18日
資本金 2億4690万円
従業員数 67名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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