お問い合わせ番号：571578　最終確認日：2025年03月21日

社内SEプロマネ（戦略・企画立案、DX・システム刷新）（システム技術部/東京）（T167）

社名非公開

お問い合わせ番号：571578　最終確認日：2025年03月21日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ＜業務内容＞
鋼材製品・アルミ板製品の営業部、原料部や各管理部門の業務システムの改善・構築検討や、働き方変革・DX推進に向けた企画立案を利用部門と共に進め、予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。スタッフの生産性向上に向けては、RPAの適用やローコード開発を利用した
業務の効率化支援を担いその取りまとめを担って頂くとともに、従業員のITリテラシー向上に向けた企画立案を行っていただきます。
また、管轄するITインフラの更新計画や、新しい技術へのマイグレーションを検討していただきます。
＜キャリアパス＞
本社地区での業務システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として
幅広くご活躍いただきたいと考えています。
＜魅力・やりがい＞
業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです。
製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事です。
また、既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことが出来ます。

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

変更の範囲：有
「業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります」
必要な経験 以下何れかの経験
・ ITエンジニア（要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、マネジャー等）
としての業務経験（３年以上）
・ ユーザー企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験
・ 複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※試用期間中の労働条件変更無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
「業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります」
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 570 ～ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：45分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり 産前産後休暇、育児休業、介護休暇、ライフサポート休暇、短時間勤務制度（育児・介護）　他
手当・福利厚生 退職金
残業手当、通勤手当（交通費支給） 短時間勤務制度（育児・介護）、社員持株会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※試用期間中の労働条件変更無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
「業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります」
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 570 ～ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：45分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり 産前産後休暇、育児休業、介護休暇、ライフサポート休暇、短時間勤務制度（育児・介護）　他
手当・福利厚生 退職金
残業手当、通勤手当（交通費支給） 短時間勤務制度（育児・介護）、社員持株会
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

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    Step.4

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    Step.5

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  • 内定・入社

    Step.6

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