グロースマーケター｜STORES 株式会社｜東京都/デジタルマーケティング/Webサービス/メディア（EC・ポータル・ソーシャル）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	同ポジションは自社サービスサイトやオウンドメディアの企画・ディレクションを通じて、事業のグロースに貢献いただくポジションです。オンラインに閉じないコミュニケーション設計の企画立案・実行にもチャレンジいただけます。【業務詳細＊＊＊＊＊】Webサイト（非広告分野）を中心とした事業グロース　／　Webサイトの企画・ディレクション SEO：Techinical領域、Content SEO領域　／　モニタリング環境構築・仮説構築・実行・検証・改善パートナーとのリレーション構築やキャンペーン企画など【ポジションの魅力＊】・ボトムアップで、マーケティング活動や施策をリードすることができます・マーケティング組織は横断組織のため、複数プロダクト/チームに関わることができます・マーケティング組織内は縦割りではなくフラットな構造となっており、別領域への関与・配置転換もあります。・新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しています【社後のサポート体制】入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ、勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします同ポジションは自社サービスサイトやオウンドメディアの企画・ディレクションを通じて、事業のグロースに貢献いただくポジションです。オンラインに閉じないコミュニケーション設計の企画立案・実行にもチャレンジいただけます。【業務詳細＊＊＊＊＊】 Webサイト（非広告分野）を中心とした事業グロース　／　Webサイトの企画・ディレクション SEO：Techinical領域、Content SEO領域　／　モニタリング環境構築・仮説構築・実行・検証・改善パートナーとのリレーション構築やキャンペーン企画など【ポジションの魅力＊】・ボトムアップで、マーケティング活動や施策をリードすることができます・マーケティング組織は横断組織のため、複数プロダクト/チームに関わることができます・マーケティング組織内は縦割りではなくフラットな構造となっており、別領域への関与・配置転換もあります。・新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しています【社後のサポート体制】入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ、勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc 入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webサイトの運用経験（3年以上）・WebサイトのSEOに取り組んだ経験・Google Analytics・ABテストツール・ヒートマップツールなどを利用したWebサイトの改善経験【求める人物像】・STORES のミッションへの共感・指示待ちではなく、自発的に課題を発見しようとする姿勢・未経験業務であっても、自ら仮説を構築し、成果を出すために積極的にチャレンジを行うことができるマインド・社内外含めて多様な方とのコミュニケーションを行いながら施策を創り上げていくことに楽しさを感じることができる・自分自身がマーケットで勝負できる得意分野を持っている、もしくは得意分野を持ちたいと思っている・好きなもの・ことがあり、なぜそれが好きかを論理的に説明できる。（客観的に物事を捉えられるか。）	・Webサイトの運用経験（3年以上）・WebサイトのSEOに取り組んだ経験・Google Analytics・ABテストツール・ヒートマップツールなどを利用したWebサイトの改善経験【求める人物像】・STORES のミッションへの共感・指示待ちではなく、自発的に課題を発見しようとする姿勢・未経験業務であっても、自ら仮説を構築し、成果を出すために積極的にチャレンジを行うことができるマインド・社内外含めて多様な方とのコミュニケーションを行いながら施策を創り上げていくことに楽しさを感じることができる・自分自身がマーケットで勝負できる得意分野を持っている、もしくは得意分野を持ちたいと思っている・好きなもの・ことがあり、なぜそれが好きかを論理的に説明できる。（客観的に物事を捉えられるか。）
学歴	不問

業務内容

同ポジションは自社サービスサイトやオウンドメディアの企画・ディレクションを通じて、事業のグロースに貢献いただくポジションです。
オンラインに閉じないコミュニケーション設計の企画立案・実行にもチャレンジいただけます。

【業務詳細＊＊＊＊＊】Webサイト（非広告分野）を中心とした事業グロース　／　Webサイトの企画・ディレクション
SEO：Techinical領域、Content SEO領域　／　モニタリング環境構築・仮説構築・実行・検証・改善
パートナーとのリレーション構築やキャンペーン企画など
【ポジションの魅力＊】・ボトムアップで、マーケティング活動や施策をリードすることができます
・マーケティング組織は横断組織のため、複数プロダクト/チームに関わることができます
・マーケティング組織内は縦割りではなくフラットな構造となっており、別領域への関与・配置転換もあります。
・新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しています
【社後のサポート体制】入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ、勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

同ポジションは自社サービスサイトやオウンドメディアの企画・ディレクションを通じて、事業のグロースに貢献いただくポジションです。オンラインに閉じないコミュニケーション設計の企画立案・実行にもチャレンジいただけます。

【業務詳細＊＊＊＊＊】
Webサイト（非広告分野）を中心とした事業グロース　／　Webサイトの企画・ディレクション
SEO：Techinical領域、Content SEO領域　／　モニタリング環境構築・仮説構築・実行・検証・改善
パートナーとのリレーション構築やキャンペーン企画など

【ポジションの魅力＊】
・ボトムアップで、マーケティング活動や施策をリードすることができます
・マーケティング組織は横断組織のため、複数プロダクト/チームに関わることができます
・マーケティング組織内は縦割りではなくフラットな構造となっており、別領域への関与・配置転換もあります。
・新卒プロパーから大手グローバル企業のマーケティング部門出身者まで、幅広く活躍しています

【社後のサポート体制】
入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます
人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ、勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc
入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・Webサイトの運用経験（3年以上）
・WebサイトのSEOに取り組んだ経験
・Google Analytics・ABテストツール・ヒートマップツールなどを
利用したWebサイトの改善経験

【求める人物像】
・STORES のミッションへの共感
・指示待ちではなく、自発的に課題を発見しようとする姿勢
・未経験業務であっても、自ら仮説を構築し、成果を出すために積極的に
チャレンジを行うことができるマインド
・社内外含めて多様な方とのコミュニケーションを行いながら施策を
創り上げていくことに楽しさを感じることができる
・自分自身がマーケットで勝負できる得意分野を持っている、もしくは得意分野を持ちたいと思っている
・好きなもの・ことがあり、なぜそれが好きかを論理的に説明できる。
（客観的に物事を捉えられるか。）

・Webサイトの運用経験（3年以上）
・WebサイトのSEOに取り組んだ経験
・Google Analytics・ABテストツール・ヒートマップツールなどを利用したWebサイトの改善経験

【求める人物像】
・STORES のミッションへの共感
・指示待ちではなく、自発的に課題を発見しようとする姿勢
・未経験業務であっても、自ら仮説を構築し、成果を出すために積極的にチャレンジを行うことができるマインド
・社内外含めて多様な方とのコミュニケーションを行いながら施策を創り上げていくことに楽しさを感じることができる
・自分自身がマーケットで勝負できる得意分野を持っている、もしくは得意分野を持ちたいと思っている
・好きなもの・ことがあり、なぜそれが好きかを論理的に説明できる。（客観的に物事を捉えられるか。）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中は本採用と同条件になります。
勤務地	勤務地1 〒1500011 東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階変更の範囲有会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 550 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年末年始慶弔結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
手当・福利厚生	- 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート　などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中は本採用と同条件になります。
勤務地	勤務地1 〒1500011 東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階変更の範囲有会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 550 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間確認中
休日・休暇	年末年始慶弔結婚休暇、生理休暇、看護休暇、介護休暇- バケーション休暇（年2日付与）- ファミリーサポート休暇- ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）- サバティカル休暇- ノーマライゼーション休暇- 罹災休暇■ 有給休暇入社時付与、最高付与日数20日。積立有給休暇制度有。
手当・福利厚生	- 開発用PCいつでも交換OK- STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）- ウェルカムディナー・ランチ手当- ピアボーナス制度- 業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます- プレグナンシーサポート休職-予防接種補助- ファストドクターサポート　などその他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	STORES 株式会社
事業内容	◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。　個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。【同社開発・運営サービス】『STORES ネットショップ（https://stores.jp/ec）』：むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。『STORES レジ（https://stores.jp/regi）』：ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。『STORES 決済（https://stores.jp/payments）』：クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。『STORES 予約（https://stores.jp/reserve）』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。『STORES ブランドアプリ（https://stores.jp/brandedapp）』：実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。	◆インターネットビジネスの企画・開発・運営。お店のデジタル化をトータルサポートする「STORESプラットフォーム」を展開。個人や中小事業の方々に向け、お店のデジタル化を実現するプロダクトを提供しています。【同社開発・運営サービス】『STORES ネットショップ（https://stores.jp/ec）』：むずかしい知識や技術いらずで、自分だけのネットショップをかんたんに。『STORES レジ（https://stores.jp/regi）』：ネットショップとお店の商品・在庫・売上データをまるっと管理。『STORES 決済（https://stores.jp/payments）』：クレジットカード決済も、電子マネー決済も、QR決済も、これひとつで。『STORES 予約（https://stores.jp/reserve）』:ガイドに沿って設定するだけで、あっという間に専用の予約サイトを作成。『STORES ブランドアプリ（https://stores.jp/brandedapp）』：実店舗やネットショップの顧客情報・購買情報をまるっと管理。
設立年月日	2012年 3月23日
従業員数	379名