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お問い合わせ番号:571264 最終確認日:2025年02月26日
HRISマネージャー候補
株式会社メドレー
お問い合わせ番号:571264 最終確認日:2025年02月26日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、データドリブンな意思決定の基盤を作っていただきます。 具体的には以下のような業務において、問題整理から最適な提案・構築・実行までを遂行頂きたいと考えています。 ・グローバルでの人事システム構想策定(基幹システム + 周辺システム) ・Workdayの利活用推進(既存機能の最適化や機能エンハンス) ・人事データの活用方針策定、分析基盤構築 ・ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 データに立脚しながらも、その関与する範囲は採用・配置・育成・評価・退職マネジメントなど多岐にわたります。 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。 ステークホルダーが多く難易度は高いですが、その分裁量や影響力も大きくやりがいがあります。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
・コンサルティングファーム、または事業会社における人事業務 (コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど)に関わる業務経験 3年以上 ・HRIS(SAP、Workdayなど)の構想/導入/保守に関する業務経験/知識 ・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験 |
||
学歴 | 不問 |
雇用形態 |
正社員
基本的には正社員採用、ご経験次第で契約社員の可能性
試用期間:有/3ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
〒106-6113 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
変更の範囲 有 その他会社が認めた場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
1000 ~ 1300 万円
月給 58.8 ~ 76.5万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 9時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) ■産休育休の取得実績について:産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。 |
手当・福利厚生 |
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
基本的には正社員採用、ご経験次第で契約社員の可能性
試用期間:有/3ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
〒106-6113 東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
変更の範囲 有 その他会社が認めた場所 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
1000 ~ 1300 万円
月給 58.8 ~ 76.5万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間 9時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで) ■産休育休の取得実績について:産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。 |
手当・福利厚生 |
住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、 ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 選択型確定拠出年金制度 ※正社員、契約社員が対象 |
保険 |
|
企業情報
企業名 | 株式会社メドレー | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
同社は「医療に関する正しい情報を全ての患者へ伝える」ことをミッションに展開している「IT」×「医療」ベンチャーです。 ■医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 ■クラウド診療支援システム「CLINICS」 ■オンライン医療事典「MEDLEY」 ■介護施設の検索メディア「介護のほんね」 ■患者とつながる調剤薬局窓口支援システム「Pharms」 |
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設立年月日 | 2009年 6月 5日 | ||||
資本金 | 4700万円 | ||||
従業員数 | 822名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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