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東京都
660万~800万
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お問い合わせ番号：570962 最終確認日：2025年08月14日
グループビジネス推進 リーダー候補
ノーリツ鋼機株式会社
お問い合わせ番号：570962 最終確認日：2025年08月14日
募集内容
| 業務内容 |
中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。 中期経営計画FY25に掲げる重要施策の一つ「グループ事業の既存分野の強化及び成長分野への投資育成による成長性と革新性の高い事業グループへ」の達成に向けより一層の力を注ぎたく、グループビジネスの推進を行う新規メンバーを募集します。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
（下記のうちいずれか１つ以上に当てはまる方） ・マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験 ・エクセル関数を利用したデータ処理経験 ・分析ツールや営業支援ツールなどの使用経験 |
（下記のうちいずれか１つ以上に当てはまる方） ・マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験 ・エクセル関数を利用したデータ処理経験 ・分析ツールや営業支援ツールなどの使用経験 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間中の待遇に差はなし
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 残業有 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
※毎年7月1日を起算日として、入社月に応じた有給休暇を入社日に付与します（1年目最大10日分） |
| 手当・福利厚生 |
育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスチェック、産業保健センターの利用可 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間中の待遇に差はなし
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 港区 麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 600 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間 残業有 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
※毎年7月1日を起算日として、入社月に応じた有給休暇を入社日に付与します（1年目最大10日分） |
| 手当・福利厚生 |
育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスチェック、産業保健センターの利用可 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | ノーリツ鋼機株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 事業内容 |
・音響機器関連事業 ：未来志向の研究開発により、独創性のある音響機器製品を幅広く提供、暮らしを楽しくし、人々を繋ぐことに貢献していきます。 └AlphaTheta株式会社 └JLab／JLab Japan株式会社 ・部品・材料事業 ：ペン先事業を中心に、世界に誇る卓越した技術力で新たな分野へ挑戦し、日常に根ざしたものづくりを追求していきます。 └テイボー株式会社 |
・音響機器関連事業 ：未来志向の研究開発により、独創性のある音響機器製品を幅広く提供、暮らしを楽しくし、人々を繋ぐことに貢献していきます。 └AlphaTheta株式会社 └JLab／JLab Japan株式会社 ・部品・材料事業 ：ペン先事業を中心に、世界に誇る卓越した技術力で新たな分野へ挑戦し、日常に根ざしたものづくりを追求していきます。 └テイボー株式会社 |
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| 設立年月日 | 1951年 6月 1日 | |||||||||
| 資本金 | 70億2530万2000円 | |||||||||
| 従業員数 | 1,184名 | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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