募集内容

業務内容	当社および国内外グループ会社を対象にした・内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等）・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価) 【人材育成、執務環境、キャリアパス】・監査業務未経験の方でも、3年以内に監査リーダーを担えるよう充実した育成プログラムを用意しております。・自己研鑽に必要な、研修受講や書籍購入費用の補助制度、CIA等の資格受験費用の会社負担（合格の場合）制度を整備し、キャリアアップの支援を積極的に行っております。・月平均の残業時間は10～20時間程度となっております。・入社半年後から、週2日の在宅勤務制度が利用可能です。・将来的には監査部門の管理職候補を想定した求人となります。当社および国内外グループ会社を対象にした・内部監査業務（網羅的監査、テーマ監査・モニタリング、特命監査等）・J-Sox対応内部統制・有効性評価(整備・運用評価) 【人材育成、執務環境、キャリアパス】・監査業務未経験の方でも、3年以内に監査リーダーを担えるよう充実した育成プログラムを用意しております。・自己研鑽に必要な、研修受講や書籍購入費用の補助制度、CIA等の資格受験費用の会社負担（合格の場合）制度を整備し、キャリアアップの支援を積極的に行っております。・月平均の残業時間は10～20時間程度となっております。・入社半年後から、週2日の在宅勤務制度が利用可能です。・将来的には監査部門の管理職候補を想定した求人となります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・監査専門職への強い関心を持ち、成長意欲のある方(監査実務経験不問) 〈以下、いずれか必須〉・上場企業における管理部門での経験（5年以上目安） ※管理部門：経理、財務、法務、審査、貿易管理、情報システム、リスクマネジメント、経営企画、監査部、等・大手銀行での法人営業経験（5年以上目安）	・監査専門職への強い関心を持ち、成長意欲のある方(監査実務経験不問) 〈以下、いずれか必須〉・上場企業における管理部門での経験（5年以上目安） ※管理部門：経理、財務、法務、審査、貿易管理、情報システム、リスクマネジメント、経営企画、監査部、等・大手銀行での法人営業経験（5年以上目安）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【阪和興業とは…】 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。【阪和興業のビジョン】独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。【人材育成の取り組み】従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 1947年設立の独立系商社で、鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。【阪和興業のビジョン】独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、Ｍ＆Ａによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。【人材育成の取り組み】従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1048429 東京都中央区築地1-13-1 勤務地2 大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３番９号勤務地その他東京都、大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり
給与	想定年収 890 ～ 1300 万円
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:00（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当等、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備定年制・再雇用制度あり（無期労働契約の場合）通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当等、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備定年制・再雇用制度あり（無期労働契約の場合）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1048429 東京都中央区築地1-13-1 勤務地2 大阪府大阪市中央区伏見町４丁目３番９号勤務地その他東京都、大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室あり
給与	想定年収 890 ～ 1300 万円
勤務時間	[勤務時間] 8:45 ～ 17:00（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当等、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備定年制・再雇用制度あり（無期労働契約の場合）通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、こども手当、時間外労働手当等、健康保険組合、従業員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、寮・社宅完備定年制・再雇用制度あり（無期労働契約の場合）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	阪和興業株式会社
企業HP	https://www.hanwa.co.jp/company/outline.html
本社所在地	〒1048429 東京都中央区築地 1-13-1 銀座松竹スクエア
事業内容	＜事業概要＞総合商社／鉄鋼、建材、鉄鋼原料、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、機械、セメントなどの国内取引及び輸出入、総合エンジニアリング事業、システム開発、レジャー事業、住宅事業、環境事業、開発事業ほか ■同社は鉄鋼をはじめ、非鉄金属、燃料・化成品、食品などを幅広く取り扱う独立系総合商社です。 ■同社は顧客に近い「ユーザー系商社」を目指し、独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かして、取引先への創造的な営業を展開。 ■最終ユーザーへの直接販売比率が高く、商社業界では高い利益率を誇るなど、独自の展開を進める一味違う商社として存在感を発揮。 ■近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、　海外インフラの整備を進めています。 ■今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。	＜事業概要＞総合商社／鉄鋼、建材、鉄鋼原料、非鉄金属、石油、化成品、食品、木材、機械、セメントなどの国内取引及び輸出入、総合エンジニアリング事業、システム開発、レジャー事業、住宅事業、環境事業、開発事業ほか ■同社は鉄鋼をはじめ、非鉄金属、燃料・化成品、食品などを幅広く取り扱う独立系総合商社です。 ■同社は顧客に近い「ユーザー系商社」を目指し、独立系ならではのフットワークの良さを最大限に活かして、取引先への創造的な営業を展開。 ■最終ユーザーへの直接販売比率が高く、商社業界では高い利益率を誇るなど、独自の展開を進める一味違う商社として存在感を発揮。 ■近年ではよりスピーディーに、より細やかに顧客のニーズに応えられるよう東南アジアをはじめ世界各地に加工拠点を増強・増設し、海外インフラの整備を進めています。 ■今後は、環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化していくとともに、グローバル人材の育成と積極的な海外展開を図っていきます。
設立年月日	1947年 4月 1日
代表者	中川洋一
資本金	456億5100万円
従業員数	1,745名（平均年齢：37歳）
株式公開	東証プライム