お問い合わせ番号：570743　最終確認日：2025年03月05日

法人顧客向けサイト管理・運用、デジタルマーケティングツールの運営担当

社名非公開

お問い合わせ番号：570743　最終確認日：2025年03月05日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ＜仕事の内容＞
① 担当してもらいたい業務やその範囲・企業サイトのガバナンス管理、Web基盤ツールの運用
・デジタルマーケティングツールの運用・管理、活用支援　・社内問い合わせ・企画相談対応
② 誰に対して仕事をするのか
・様々な業種・規模のお客様との関係構築を見据え、社内のWeb活用支援を行っていただきます。
③ 仕事のやりがい
・社長直属の部門なので、全社的な取り組みを推進できる部署です。社内のビッグデータを活用する各種マーケティングツールが導入済であり、Web直販サイトやインバウンド体制も要しており、実績につなげることが可能です。
④ 業務は何名くらいで連携して行うのか
・部署内で直接連携するメンバーは約10名です。全社展開や他部門連携では、マーケティング担当は、現時点でも50名近くいます。
⑤ キャリアパス：
・専門職： 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価　※年齢・経験スキルに、スタートの役職は異なります。
⑥ どのような能力が身につくのか
・大規模サイトの構築、運用管理するスキル　・ビッグデータやAIを活用した施策実行スキル　・チームビルディング
⑦配属先の雰囲気や魅力
・社員は40代が中心で落ち着いた雰囲気です。様々な部署からいただく問い合わせの対応から、全社的に活用するWebツールや
ガイドラインの設計など、ミクロとマクロの業務バランスがよい部署です

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webサイト運用のディレクション、もしくは制作経験
・Google Analyticsなどのアクセスログ分析経験
・Office Word・Excel・Powerpointでの資料作成
・プロジェクトを推進してきた経験

■資格：第一種運転免許普通自動車
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
慶弔 特別
夏季休暇（有給消化含む）・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）／年間休日数124日（2023年実績）／※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）／リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）／産前産後休暇・育児休暇／その他各種休暇制度あり
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
●育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか●自社健康保険組合および各種社会保険●家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他、寮・社宅：無
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 500 ～ 800 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 10時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
慶弔 特別
夏季休暇（有給消化含む）・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）／年間休日数124日（2023年実績）／※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）／リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）／産前産後休暇・育児休暇／その他各種休暇制度あり
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
●育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか●自社健康保険組合および各種社会保険●家族手当(配偶7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度他、寮・社宅：無
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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