プロジェクトリーダー/DX推進/大手企業/三井金属グループ/IT/在宅/フルリモート/土日休み｜三井金属ユアソフト株式会社｜東京都/プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー（Web・アプリ・オープン）/SIer（ユーザー系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	同社は、国内外のグループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。【具体的な業務内容】・組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営・業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進・利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る・新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当・プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行・顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消・チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮同社は、国内外のグループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。【具体的な業務内容】・組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営・業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進・利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る・新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当・プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行・顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消・チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■必須要件　いずれかのご経験・業務システム導入の豊富な経験: 他社に向け、ITコンサルタントとしてシステム導入プロジェクトの要件定義～導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方（5年以上）・基幹システム(ERPシステム)導入の豊富な経験: 他社に向け、ITコンサルタントとして ERPシステム導入プロジェクトの要件定義～導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方（5年以上） ※ERPシステム：SAP S/4 HANAが望ましいが他システムも条件によっては可 ※プロジェクトのリード：提案・要件定義～実現・稼働サポートまで一貫したご経験・プロジェクトマネジメントの実績: システム開発におけるプロジェクト管理（PM/PL）や要件定義、コンサルティングの経験が5年以上ある方・事業会社情報システム部門またはSIerで10年以上実務経験	■必須要件　いずれかのご経験・業務システム導入の豊富な経験: 他社に向け、ITコンサルタントとしてシステム導入プロジェクトの要件定義～導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方（5年以上）・基幹システム(ERPシステム)導入の豊富な経験: 他社に向け、ITコンサルタントとして ERPシステム導入プロジェクトの要件定義～導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方（5年以上） ※ERPシステム：SAP S/4 HANAが望ましいが他システムも条件によっては可 ※プロジェクトのリード：提案・要件定義～実現・稼働サポートまで一貫したご経験・プロジェクトマネジメントの実績: システム開発におけるプロジェクト管理（PM/PL）や要件定義、コンサルティングの経験が5年以上ある方・事業会社情報システム部門またはSIerで10年以上実務経験
学歴	不問

業務内容

同社は、国内外のグループ全体のDX推進を担当し、業務システムの導入提案、活用の促進、稼働サポートといったプロジェクトの中核を担っています。
このポジションで成果を上げることは、組織全体の力を引き上げ、グループ全体のビジネス効率を飛躍的に向上させます。

【具体的な業務内容】
・組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営
・業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進
・利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る
・新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当
・プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行
・顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消
・チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す
・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■必須要件　いずれかのご経験
・業務システム導入の豊富な経験:
他社に向け、ITコンサルタントとして
システム導入プロジェクトの要件定義～導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方（5年以上）

・基幹システム(ERPシステム)導入の豊富な経験:
他社に向け、ITコンサルタントとして
ERPシステム導入プロジェクトの要件定義～導入まで一貫してリードしたご経験をお持ちの方（5年以上）
※ERPシステム：SAP S/4 HANAが望ましいが他システムも条件によっては可
※プロジェクトのリード：提案・要件定義～実現・稼働サポートまで一貫したご経験

・プロジェクトマネジメントの実績:
システム開発におけるプロジェクト管理（PM/PL）や要件定義、コンサルティングの経験が5年以上ある方

・事業会社情報システム部門またはSIerで10年以上実務経験

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 469 ～ 1332 万円月給 47万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:50（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：50分平均残業時間 13時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：本採用時と待遇変更なし
勤務地	勤務地1 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 469 ～ 1332 万円月給 47万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:50（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：50分平均残業時間 13時間/月
休日・休暇	年間休日 122日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日、祝日、GW休暇、年次有給休暇、結婚休暇（5日）、忌引休暇（2～7日）、産前産後休暇（産前：42日、産後：56日）災害休暇（2～7日）、出産看護休暇（2日）　年間有給取得50%以上
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当り3千円/月)、資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円、退職金制度、通勤交通費(全額支給)、持家補助制度最高30,000円/月（入社後の購入に限る）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、フレックス制度（コアタイム無し）、確定拠出年金
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	三井金属ユアソフト株式会社
事業内容	SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：　戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：　お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：	SAP導入/運用に特化、ノウハウを活かし、様々な企業へも展開≫ ◆コンサルティング：　◆生産管理推進：　戦略的な観点での生産業務のIT推進計画立案。生産管理案件の営業活動支援及び執行。 ◆ヘルプデスク：　お客様からのSAP ERPに関する問い合わせ・活用度向上支援・活用度アップ。 ◆情報センター：
設立年月日	1989年 4月 1日
資本金	1億円
従業員数	149名