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お問い合わせ番号：570213　最終確認日：2025年04月07日

人事制度の企画運営【経験者採用】

株式会社エーピーコミュニケーションズ

お問い合わせ番号：570213　最終確認日：2025年04月07日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容 事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。
同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。
社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。

【具体的な業務】・人事評価制度の企画・運用、浸透・活用の促進　　　・管理職研修の企画・運営　　　　・役職任命、職種任命の運営
・産業医面談対応　　　・社員フォロー（休職など）　　・等級制度の改定（給与テーブルの改定）　・職種制度の再設計、構築など
※上記はあくまで一例となり、状況に応じて様々な領域にチャレンジいただけます
ありたい姿をイメージしながら現状とのギャップを整理し、課題の特定から打ち手をストーリーにまとめ、ストーリーを元に関係者に説明、合意形成を行いながら施策を進めることが多いです。
ご入社後は人事評価制度の運用や運営からお任せし、その後は業務理解・企業理解を深めていただきながら業務全般をお任せします。
・評価制度の変更（「変化する人」「尖った強みを持つ人」を評価する制度へ変更）
・評価機会を年4回へ変更（上司からの一方的な評価（査定）から、上司とともに作る自己申告制度へ変更）
・市場価値評価の導入（TPC）
・インセンティブ予算の増額

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必要な経験】
・人事企画業務のご経験

【求める人物像】
・受け身ではなく、自ら考え行動できる方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※待遇に変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
手当・福利厚生
家族手当（配偶者1万5000円/月、子供1‐2名につき5000円/月※3人目以降は1万円/月） 在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給、 社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名）20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円※最大3年間継続支給 企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、その他イベント
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※待遇に変更はございません。
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12　神田徳力ビル3F
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ～ 900 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
介護休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により 体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。）
手当・福利厚生
家族手当（配偶者1万5000円/月、子供1‐2名につき5000円/月※3人目以降は1万円/月） 在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで1日200円支給、 社員紹介手当：10,000円/月（新卒者1名）20,000円/月（経験者1名）※月額上限10万円※最大3年間継続支給 企業型確定拠出年金制度、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」、その他イベント
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社エーピーコミュニケーションズ
事業内容 【事業内容】
　システムインテグレーション(SI)・受託システム開発・自社サービス開発
　SIの主要顧客はNTTをはじめとした大手のISPやキャリア、DC事業者が約8割を占め、
　主にシステム基盤に関する要件定義～運用までを幅広く支援します。
　近年は次世代技術分野に関連する案件の引き合いが増えています。
【APCについて】
　同社は、「エンジニアから時間を奪うものをなくす」ため、ITインフラ自動化のプロフェッショナルとして、
　クラウドも含めたインフラ自動化技術で顧客の課題を解決すると同時に、SI業務の課題を解決するプロダクト・サービスを提供する
　NeoSIer（ネオエスアイヤー）です。
設立年月日 1995年11月16日
資本金 9250万円
従業員数 408名
応募の流れ

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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